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*停權中*
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引用:
Originally posted by ciear
對不起...我並沒有說那是剝削。利潤是廠商應得的，不然他幹麼做生意？
傳銷的商品價位本來就比一般商品高很多，如果將他擺在一般超市一起賣不用多久工
廠就倒了 ...這是市場機制沒錯。
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你一定是在做直銷的,你的那套說辭我也會背阿,每個加入直銷的都要背OPP阿,幾年前背到現在還沒忘,不知道你怎麼想的,你說直銷的商品本來就比一般商品貴,這就是一般人不解的地方,照你說的阿,不用經過大盤中盤小盤應該要省掉通路管銷費用阿?
如果經過人對人之間的溝通，進而讓客戶使用商品並且了解到商品的優勢點，用的合
適的人會繼續使用 (說實在的有些商品真的很好用--就如同你說的牙膏)，用不好的會
說是被騙了 ，以後不再使用。
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基本上我沒說直銷的東西不好,你做直銷的不要硬把好不好跟貴不貴扯在一起,牙膏我用得很好阿,但我不見得要花400塊買阿,我買黑人也用的很好阿,一條30元,你說經過人與人的溝通瞭解產品優勢,難到我每次買牙膏都要多付370元去上一堂牙膏課,多花370元來讓別人告速我那條牙膏有多好?
傳銷公司一樣要負擔人事管銷費用及老闆應得的利潤，底下的經銷商(不管聘位多高)
所取得的是公司原本要付給****商的****成本，及貨物配送的運送成本，將那些錢依
照個人比例分配，才是傳銷利潤的流向。
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你說的沒錯,如果一條牙膏30元,人事管銷廣告佔20元,你們直銷商的利潤應該是從那20元來的,而不是把牙膏賣到400元,再把370元分給直銷商阿
PS.上面的說辭還是copy自opp阿(就是直銷說的-創業說明會)
總不可能說第一次到店裡消費他就算妳打折價吧 ，有的公司需要您入會員，有的公司
要求累計到一定數量，有的公司要求您再去拉更多人進來，每間公司所給予折扣的方
式並不相同，而傳銷之所以不同的地方是你隨時可以從消費者轉為經營者，端看各人
如何去看待。
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你用打折來解釋,我還是以牙膏為例啦,30元的牙膏就算你是超大用戶,了不起給你打個8折啦,直銷的話看你在體系的位置啦,折數可以到5折甚至更多,也就是說你賣給一個新會員400,你的獎金可能高達200,不同點在於-一般商品是用合理價格販售,你買得多也不可能幫你打到5折阿,直銷是把訂價訂得高再來打折,這種是假相打折,你又說到從使用者轉到經營者,講白點就是你加入先被人噱,才能取得噱人的資格,什麼經營者?你能控制訂價嗎,商品不喜歡你能找別的賣嗎,你能決訂利潤怎麼分配嗎?你只是龐大利益結構中的一顆棋子,還經營者勒ㄟ,別笑話了,這套說辭只是要你買完400元的牙膏再讓你去賣400元的牙膏而已.
1.關於這點我想要說價格合不合理之前還是要先了解商品製作及成本再來評斷吧。
2.金字塔頂端的人不也是從一個人開始做起的嗎？看市場多大，能做多久∼也能
看出這家公司大約的壽命。
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1.那你倒是跟我說一下 400元的牙膏製作過程及成本阿?拜託,一些前幾大的直銷都是外商,一堆人連工廠都不知道在哪裡,只是被洗腦說400元是合理的,因為東西品質很好,
問題是沒人說得出為何比黑人牙膏好10幾倍(價格)
2.你可能還是很菜的直銷商,直銷的產品什麼時候會去看市場阿?那些日用品的市場還不夠飽和嗎?化妝品還不夠飽和嗎?還不是一堆直銷商在做,安麗,如新,永久等等,產品大多是日用品化妝品,還不是沒倒?跟市場沒關係嘛!主要是用人拉人的方式阿,所以才會連隨手可取得的牙膏也在賣,如果你現在要創業,你會選擇牙膏維他命嗎??
產品是否會被淘汰看他的品質，安麗，如新等老字號傳銷公司都超過一二十年了，
如果品質不好還能做這麼久嗎？何況他們從創業以來就是以傳銷方式經營。
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又來了,典型的傳銷商,品質好不好跟貴不貴2回事好嗎?如果你的牙膏賣30元,我也很樂意去買,沒人說品質不好,話說回來難道品質好,我們這些消費者就要被直銷的高獎金制度剝削嗎?黑人牙膏也很好阿,但是他怎麼沒賣400元
你被洗腦洗得還真不清阿,你以為那些上線的高額獎金哪來的阿?從下線口袋掏出來的
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