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引用:
Originally posted by 塔庫
從公司營運的角度來看，而我們是投資的股東
虧損：換董事長、總經理
再虧損：再換、變更經營方針、開拓新客源
......
不堪虧損：公司關掉，大家請回家吃自己
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引用:
Originally posted by 塔庫
還是我在前面講過的話，被迫投資的股東能不能不認帳不養他們呀？
我沒這麼好的涵養，拿辛苦的血汗納稅錢去經營人事成本高達90%的公司。同意台鐵員工可以罷工，可以表達他們的意見，但是我就是不認同他們的訴求，因為那是我的血汗錢，我可不想「供養」他們。
民營化不見得是萬靈丹，但是我卻見識過國營企業的不當經營，....，就經營的角度來看就是一句話「不會經營、敗家」，經營者需負這個責任，這家公司沒有競爭力，...國營企業營運的盈虧，誰幫老百姓把關？下一個人事成本90%要老百姓來承擔的又是什麼公司呢？
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引用:
Originally posted by lievil
人事任用權是在資方手上吧！
人事成本高達90%的公司，該先開除管理階層吧！
你只把勞工都開除掉，這間公司還是會故態復萌啊！
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我的立場很明確，先換經營者，再不行連勞工都換掉，大大認為「先開除勞工」可不是我的意思。不過到現在我還是同意他們有罷工權，我有不認同他們訴求的權力，畢竟是我們繳的稅金在養他們，反而我們還得承受這種不便利的後果，先付贖款再當肉票可不好受呀，我也沒有這麼好的涵養。 |