勞基法真的有用嗎？我有點懷疑。
下面講的是一個真實發生過的事。

某人在某家公司做了約兩年，因為與老闆有一些磨擦，
原先心理就想說過完年就跳槽去別家公司。
結果在發年終獎金的前幾天，某人就被老闆告知，
明天不用來了。某人只拿到當月的薪水及另外的十萬元。
某人的底薪約四萬，當年她們公司的年終獎金是三個月底薪。
您們覺得這樣合理嗎？可以在發年終獎金的前幾天解雇人嗎？