我看這幾位缺的不是學歷,是腦袋.
不然他的同班同學怎麼沒他慘??怎麼有人找的到好工作??
這證明了,同樣的學歷裡,也是有笨的人跟聰明的人.
我是老闆,我當然挑聰明的.做事不用腦袋的,或是根本沒腦袋的,他要開計程車還是要當遊民--I do not care.

當然,如果他也不缺腦袋,他可能缺的是"態度".
態度不好的人,就算找的到好工作,大概也待不久.
顯然,同樣學歷的人,有合群的,難免也有孤僻,顧人怨的.
那誰去開計程車??合群大家愛的嗎??

學歷好,找不到工作,別老是怪別人或怪環境.有時也該檢討一下自己,為何吸引力這麼差,老闆寧可挑別人,也不肯選我這個"國立大學畢業加上mba留美碩士"..

另外,學歷高是肯定有用的.
有人老是說"學歷不代表一切".
但仔細看看,這些人是哪些人呢??會說這種話的,不都是些德高望重,學富五車的教育界人士,不然就是那些日入斗金,家財萬貫的高科技業總裁.

有人說,王永慶不就是低學歷而高成就的最佳典範嗎??
是的,王先生的確學歷不高.但他可沒說過"學歷不代表一切".
不信您可以自我推薦去台塑當個科長,課長--如果您目前最高學歷沒有高中畢業.