寫這篇文章之前,剛從住戶管理委員會那裡回來.為社區如何大部修改,細部修改,才能讓社區住戶住的舒服,(以後如果賣房子,管理得當的社區房價就是比人家高).而討論的面紅耳赤.
最閒的通常是那些從來不參加住戶大會,也不參加管理委員會的人.
最多閒話的通常也是他們
他們永遠不願提出更好的意見,有時候連意見都不提.但是最喜歡聊管理委員會誰最會黑錢,誰最有私心,誰是個渾蛋;這次工程廠商賺了百分之五十,上次郊遊一點都不好玩…
但是叫他們來做,又抵死不從
其實,很多事情你如果在場聽到整個討論的過程,知道他們在考慮什麼,你會有不同的觀感
以後各位如果有機會當管理委員的話,不妨試試.有了管理眾人的經驗之後,你的觀感不會只侷限於個人觀感,視野大了,世界就開闊了.
記得一定要參加!

一般公司行號的主管會議,雖然礙於身份不一定能參加,但是你一定要去問主管,今天主管會議有沒有什麼事情.其實主管會議除了例行性的公式報告之外,就是一個訂定遊戲規則的場所,你了解每個討論的過程,每週不同的變化,你就可以建議主管用更好的方式,只要被證明是好的,你的主管會大加欣賞你,薪水就多了.事情就不再會是用最拙劣的方式來限制員工,而是員工使用更有效率的方法來讓大家更有時間想玩樂想企劃想業務的事情.久而久之,整個公司都往正向思考的方向下去走,別家公司的老闆即使像趕驢子一樣鞭打自己的員工,就是賺不到這麼多錢,而且距離只會越拉越大.
你還是習慣喝咖啡聊是非,越聊越心灰嗎?改改吧.
記得主管會議的內容一定要了解!

這跟著作權法有什麼關係呢?
法律這個東西,真的是跟我們天天生活相關.
以這個課本的過程來看,的確,多了解少費心;少了解多費心.如果法律本身就有保障我們的部分,我們為何不讓證據說話呢?本人不是這方面的專長,只是工作的關係,經常接觸.不知道各位有沒有看過一部電影叫做黑色豪門企業,tom cruise演一個小律師捅爆一個律師事務所.因為遊戲規則的關係,他的權益受到極大損害.而如果他照著遊戲規則走,他自己本身也無法倖免.但是因為他掌握另一個遊戲規則的破綻,走別條路,一樣撂倒這家律師事務所,並且全身而退…
我很欣賞這樣的做法.
所以我希望各位看到這本課本的人,都能多注意生活週遭的遊戲規則-法律
而當有機會參予制定遊戲規則的時候(不管是當主管,當幹部,或者協助你的主管),不要退縮.你多做不會吃虧的.