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大學生失業率高　潘世偉：只想做白領當然高

引用:

大學生失業率高　潘世偉：只想做白領當然高

勞委會主委潘世偉今至立院報告年金改革，媒體詢問上班族薪資倒退及大學生失業率高的問題，潘說，與10年前相比，當時大學畢業生沒有現在多，最根本問題還是教育制度該調整，如何讓大學畢業生具備工作技術能力很重要，大學畢業生若能提升技職訓練，可協助他們進入職場時薪資成長，畢竟工作還是需要技術能力。目前在勞委會職訓中心接受職訓者，約有7成是大學生，表示現在即使大學畢業，仍缺乏技術能力。

立委吳育仁質詢問大學生失業率比國中生高，是否代表職缺多為低階工作，潘說：「不是，是因為大學生太多了，如果大學生只想做白領，失業率就會增加，應接受技能訓練。」

大學生只想做白領這結論是怎麼來的？

台鐵、台電、捷運局、高鐵、清潔隊每次招考一堆大學以上畢，錄取率都是個位數，考進去的都是做白領？

為什麼會有這麼多大學生，教育部"功不可沒"，"罄竹難書"啊！ :mad:

供需不平衡...........................

為甚麼大學畢業生職業訓練不是企業來做?
這是企業的責任

職訓局是給中年失業或身障以及其他弱勢的人去受國家幫助的地方

引用:

作者imhung

為什麼會有這麼多大學生，教育部"功不可沒"，"罄竹難書"啊！ :mad:

沒錯~~
之前在朋友公司有個打雜的助理
做事不過大腦一個蘿蔔一個坑的不知變通
稍微複雜一點的事情就很容易搞砸
也是默默的東考西唸的也弄了個啥在職碩士畢業
這種碩士畢業真不知道能夠做啥~~

"白領"這概念在台灣其實蠻模糊的?

掛個工程師.
上常日班責任制.
一個月4萬 5萬的.
就算"白領"了嗎? :flash:

引用:

作者campbells

老闆喜歡容易控制的乖乖牌,卻沒考慮到乖乖牌通常就是長這樣,不乖牌或許比較難駕馭,但是戰鬥力應該比乖乖牌強多了,再說只要老闆對自己有信心,作事有一定的道理,相信即便是不乖牌也未必會和$$過不去吧:laugh::laugh:....

引用:

作者cmwang

再說只要老闆對自己有信心,作事有一定的道理

↑↑↑↑很多老闆的眼中自己就是這樣的人，還可以自我催眠到每次會議都拿出來高談闊論，事實上台底下都在吐口水了....道理? 很多講出來真的只有他自己聽得下去，然後公司內的人為了領他薪水不得不認同，只好跟著鼓掌。

都肯到澳洲當台勞了 :jolin:

台灣慣老闆不肯出高薪才是原因 :tu: :tu: :tu:

奇怪了別人想做什麼干你什麼事?
你先想辦法落實勞基法比較實際啦

沒看過有一家公司因為超時工作被重罰的... :tu: