徵不到人是薪水太低嗎
 

對象大學在學生

OA維護工讀生 一天八小時午休一小時 週休二日

年終一個月

維護OA電腦 200台左右 平均一日叫修件數5-10件

這樣一個月二萬請不到人耶..

是現在真的8年級生 這方面比較弱嗎

問問你自己~這樣的工作二萬請你~你要來做嗎?

(二萬是實領還是要再扣勞健保?)

不過以我之前看畢業離職前的人一天8小時大概有5小時都在做自己的事居多..

而且又非正職人員.

一天八小時又有午休應該是常日班 ,但對象卻是一般大學在學生 :confused:

因為請月薪制工讀生..

而且機器部份都是品牌保固...說白一點就只是請一個可以辨別知道這種故障原因是不是需要請廠商來收走處理 還是自己就可以搞定的人員

17 年前的我 就是幹這樣子的事 那時候薪水就是兩萬了

2萬就請來的人 你敢用?
事情處理的零零落落 難怪現在社會普遍對[工程師]評價不高
4萬的工程師&2萬的工讀生 程度與效率 及溝通上 一定會有差別的

很奇怪的理論 !?
是他工作效率太好、還是你喜歡看到員工沒事裝忙 ?

公司營運自己忙不過來就得請人 , 該有多少成本支出都大約可以估算 ,
也是必須性的支出 ,
如果不靠苛扣勞工無法生存 , 那還是收一收好了 ...

17年前重灌電腦因該跟現在重灌電腦 費用也差很多吧....

講白點就是請一個稍為懂電腦硬體的大學生 來協助而已 主要對外窗口還是在他的主管身上

只會重開機的的收不收？