提昇我國就業薪資的兩個策略
 

1.推出32k方案，鼓勵企業以32k雇用社會新鮮人，凡企業願意用32k雇用新鮮人，政府補助薪資4k兩年，若期間企業因故解雇或調降薪資，補助金需全額扣回，期滿兩年內解雇或減薪，補助金加倍繳回。

2.凡企業整體薪資較去年加薪3％者，企業賦稅減少3％，加薪越多，稅賦減免越多，最高6％。

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以上，不知道大家覺得這兩招是否有效，有沒有漏洞。謝謝。

把外勞通通遣送不是更快?

我記得之前22K政府補助是8K

32K才補4K應該沒有公司會理你.............

工地、工廠年輕人又不做！

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

阿呆... 你們還在炮22K...

人家財團董仔們已經要求立法怨的那群豬仔立法...

讓轟轟們拼經濟且無痛移民鬼島安心成家... :laugh: :laugh: :laugh:

這是樓主自己想的嗎?

可以分析/分享這個策略背後的想法嗎?

或許你的策略不錯, 但是方法看起來不太好...


　

錢從那裡來？

人家目標是15k.

你跟他扯32k不怕被轟出去嗎 :laugh:

15K嫌太少就不要來 :nonono: :nonono: :nonono:

泰國勞工局不是禁止輸出到鬼島了嗎 :laugh: