我要幫退休基層公務員說說話 (不包含軍教以及各大官)
 

(冒死而言....)

這些民國86年以前 月月繳退撫基金而退休舊制基層公務員

在 民國70-90間民間各行各業賺翻的時代裡

拿著餓不死的鐵飯碗

在陳水扁總統執政期間 大力改革18%

改的風聲鶴唳 卻不把18%優存降為合理的3-5%

卻把能優存的金額大幅減少至 原來的1/3到1/2...

期改革18%確保留18%的罵名至今...

完完全全 是[分批][分期]鬥爭的手段....

勞工定義為合? 哪種職業算是勞工

醫師 律師 會計師 機師 等等各種專技人員

還是一般無專門技術人員?

又或這些勞工中的哪些階層所想得權力義務又多少

是否合理?

應該詳細全盤討論...

若然動輒以全國900萬勞工之名行鬥爭之實

台灣號民主實則民粹變成勞資對立均貧

反觀 對岸卻由共產轉成國家資本而漸入佳境...


..... 悲哀...........我心深沉的感到悲哀.....

今日縱使號令所有退休[公用僕人] 皆無法拿到退休金

勞工界就會因此多發到多少錢又有多少年...

請各位大官大德好好敞開 大大好好討論 如何促使產業升級

如何留住人才 來真正給勞工保障和提升

卻莫藉著鬥爭般的階級對立 榨取自己的政治利益


悲哀.....心中深沉的悲哀啊!

幫忙蓋大樓... :like:

各職等退休公務員領多少，直接報出來，這樣人民自有公斷 :rolleyes:

不要再把這議題一直拿出來讓鄉民鞭,才是幫了他們大忙,我有足夠理由認定樓主是反串的 :laugh: :laugh:

　

這........不算幫退休供基層公務員說話吧，怎麼感覺看起來比較像是來引戰
無意冒犯啦，換個內容會比較恰當
上半段的說法，只需幾個字意思完全改變
改的風聲鶴唳 仍無法將18%優存降為合理的3-5%
僅把能優存的金額大幅減少至 原來的1/3到1/2...
期改革18%確保留18%的罵名至今...
感覺起來就變成即使努力改革，但由於阻力過大，以致未竟全功
:cool:

過去歷史怎樣，我沒興趣去考古
但是，如果要幫所謂的基層公務員說話，那就寫清楚
而且不要搬出救援王來，要知道那時候立法院過半的是哪個黨，這樣只會大混戰
而且大家很清楚，有問題的是那些高層，不是基層 :rolleyes:

有個東西叫"共犯結構"... 官大的好處多, 官小的好處少一點; 但非得雨露均霑不可, 否則是大大不安穩... :like:

國家領導人, 薪水可以全部存起來; 所以食衣住行育樂國家是100%補貼
去按摩那個大官(加上愛證婚那個), 可能是90%補貼
...80%
...70%
...
10%
錢坑不就是這麼來的

what a wonderful world :like:

民國70-90間民間各行各業賺翻的時代裡
你有去過戶政單位 基層公家機關辦過事嗎?
說真的
領那點薪水 ~剛好而已

台灣真正好賺的時候
頂多是75~80年
而且 如果你是在做事的人 還要是入對行
入錯行 投資錯誤 你一樣賺不到

那個時代消失的產業不是沒有
以家裡碰過的 我知道有印刷跟紙業加工
有的在改變 有的直接消失
而不是每一樣都賺

那個時候 如果是用錢滾錢 最好賺的是 房地產 股票
公務員也可以買啊

既然現在有人會說:怎麼不去當(志願)兵 怎麼不去考公務員?
那麼以當時來說
那些人當時怎麼不從公家機關跳出來 跟人家一起賺翻?

其次 政府單位 公家機關的薪資待遇
誰訂的?
勞工可以自訂薪資待遇嗎?
當然等後人來整頓啊

不然 古早那種近乎專制的社會訂下來的制度
以當時的氛圍 誰敢講甚麼?

法律規定該領多少就領多少很難嗎..

之前多領了沒追回你就該偷笑了..

樓主發言顯然就是完全不了解體制。

1.公務員平均薪水幾乎從來沒有低於一般勞工平均。

2.不要再講一堆屁話說公務員是死薪水，投資的大有人在，勞工也不是每個都是老闆，很多也是領死薪水，不然照你的邏輯不就大部分40-60年代的勞工現在都是有錢人?

3.18%的笑話就不要拿出來談，原本只是屬於"行政命令"，是騜把它納為法令，萬惡根源的畜牲是誰就可想而知。

4.很多以前進去的公務人員都是kmt的黨工，或者在各個單位先靠關係進去當約僱，然後內部隨便定個考試變成漂白成公務人員，真的要界定的話，把沒有通過國家考選部的人員
全部取消公務人員月退，改成一般勞工再來談~第一個當然是先改那個關x，沒有考過試
還是甲等特考資格?

這點是騙人的
根據內政部自己的統計，公務員薪資比不上外面平均薪資的時間"不到5年"
吃虧五年就要讓台灣的百姓補償他們一輩子
這也未免太超過了