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名嘴唐湘龍 : 救勞保太難了,那就羞辱羞辱軍公教吧
http://tw.news.yahoo.com/blogs/soci...AA.html#more-id
試試看!用觀光賭場救四大保險! 作者: 唐湘龍 | 社會觀察 – 2012年10月23日 下午8:03 (救勞保太難了,那就羞辱羞辱軍公教吧) 張哲琛是銓敘部長。談起退休軍公教人員的年終慰問金,他脫口而出:「別見不得人家好。」他說他失言,他口誤,他把話吞回去。 我認識張哲琛好多好多年了。他還在主計處的時候。老實人。一腦袋都是統計數字。要他掏肝掏肺講話,不太容易。結果,這麼老實的人,也失言。這年頭,要不失言,不口誤,真是不容易。 沒人敢幫張哲琛講兩句話。沒人敢替軍公教講兩句話。還是我來說好了。我說:張哲琛對。就是對。這個對,不表示軍公教的待遇福利不能檢討,但現在的檢討方式,就是利用「見不得人家好」的泛眾心態,把軍公教當成「社會病理現象」,先鬥臭,再鬥垮,把軍公教紮成芻偶,把農民悲情化、把勞工悲情化,讓「醜化」軍公教醜化的理直氣壯。 看看:為什麼有錢人都站在馬英九身邊?為什麼軍公教都支持國民黨?是嗎?真是一群裝腔作勢的政治動物。 雖然歷史時空有了轉變,軍公教,尤其是退休軍公教人員的福利待遇可以檢討,讓它與日俱進,讓它合情合理。張哲琛哪有口誤?這叫改革?這只是買空賣空的無本生意,裡頭,是政治,不是財務。是選票,不是鈔票。什麼叫「以公平正義之名,行盡天下之大不義」,這種只做「政治精算」,從不敢面對「財務精算」的,就是。 真是在乎「勞保」倒不倒,費率怎麼這樣算?替代率怎麼這樣算?討好了勞工,是。更討好了企業主。現在,勞保年金化了,景氣氣氛差了,突然在乎起勞保了。怕光談「勞保」談不出情緒,談不出對立,談不出苦大仇深,把軍公教拉進來,當「對照組」,像照妖鏡,把軍公教都成了貪婪的妖。 當軍人這麼爽,福利這麼多,年輕人失業率這麼高,在野黨怎麼不鼓勵青年從軍?國防部編大預算募兵為何募不到人?是怕死、怕苦、怕累,還是怕不自由? 當公務員這麼爽、福利這麼多,怎麼不去考考看?是不想考、不屑考,還是,你根本考不上?還是,根本覺得公務員言行受限,上八大行業不行,連薪水不夠想兼差都不行? 當教師這麼爽、福利這麼多,怎麼不去好好唸師範?是考不上?還是覺得當老師太累?責任太重?孩子難教、家長難搞,晚上十點前,手機還關不掉? 軍公教不是封閉系統,別的不一定公平,考試一定公平,你不考不試,或是根本考不贏人家,你的弱,是那些比你強的人的錯?你的委屈要這些比你強的人受辱才能平衡? 軍公教成了一個階級。一個既得利益階級。 要救勞保。一定要。但救勞保就要開源節流,精算財務,不是情緒性引導敵視軍公教。羞辱軍公教根本救不了勞保。 當年願意領月退,願意存18%的,都是支持政府,表達對國家前途表達信心,而今卻成了「竊國」之賊。此一時,彼一時,「何昔日之芳草兮,今直為此蕭艾?」莫名其妙。 公元2000年前,經濟好極了。成長率6%,失業率2%,只聽過軍公教羨慕民間高薪,人才流失,有誰覺得不合理? 任何改革如果用節流或是資源重分配方式進行,結果一定是對抗、衝突和鬥爭。 開源吧,不然,光鬥軍公教,除了政治利益,對這些社會保險沒有任何好處。怎麼開?從觀光賭場下手,可以讓四大保險成立聯合機制,特許經營,也可以比照公益彩券,委託經營,但盈餘挹注專法專戶成立的公積金。 野人獻曝。重點是解決問題的誠意。 名嘴唐湘龍好中肯! |
我按一個讚
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高薪,我沒意見。齊頭式平等我才有意見。
累死無人替的公務員沒績效,整天看報吹冷 氣的反而拿到大頭,這叫公平?現在反對的 是不公義,不是階級。 名嘴唐,去多念個兩年書再來討論啦。 別把改革污名化,挑動階級的還不是你們這些見風轉舵的名嘴。 |
救勞保太難? 那救其他軍公教保就簡單了?
好吧! 放倒勞保好了! 可以! 那要不要也放倒公保? 軍保? 同樣是中華民國國民,憑什麼要讓國庫為這些保險買單? 政府說得很好: 財政撐不下去了, 多繳點, 或繳多少拿多少.. 可以! 很好! 所有的社會保險當然標準一致, 除非你認定台灣人民有 公等公民跟賤民階級! 基本上, 除非是眾所認定的弱勢, 否則誰有理由去享有社會保險的特權? 公務人員就算在最差的狀況下, 也不曾是真正的社會弱勢, 現在更不用說了! 誰在鬥軍公教? 這只是純粹的公平合理而已! 為什麼同樣國庫出錢, 給軍公教去救保險就可以, 給勞工救就不行? 誰在進行階級鬥爭? 是不認為公平合理是應該的人, 才是真正鬥爭者! 要拿好處的時候, 就說自己是考試天才, 高人一等, 應該拿得多! 要對國家負責, 得從自己口袋掏錢時, 就說國家對自己信賴保護, 得養自己一輩子.. 沒給福利到足就是罪大惡極! 敢改革或敢談敢革的人, 就是階級鬥爭! 台灣的公務人員怎會是這種貨色? |
現在大家檢討的是制度
不是軍公教人員本身 這篇文章是想把狀況引導到階級對立吧...這樣問題就不用解決了。 |
看來這位唐先生或是榮眷二代?或家中應有人當"軍公教"的...
:cool: |
引用:
像你這樣理性的人不多了.. |
景氣好時一直加福利給軍公教
景氣不好時為什麼就不能砍福利 勞保要倒就叫勞工多繳少領 你他媽的國家都快倒了 這些軍公教還想繼續吸國家的血 |
“最操的公務員工作量也絕對比不上漫畫店的打工小妹”
“累死無人替的公務員沒績效,整天看報吹冷氣的反而拿到大頭” “一大堆約聘的在前面辦公,正職的在後面上網聊天打屁” “一大堆義務役在幫忙保養軍備,正職的在後面搞直銷” “有本事考上公務員,就可以正大光明從人民的口袋裡偷錢,就可以享受某些不公不義的優遇…” ﹒ ﹒ ﹒ ﹒ ﹒ 最近幾天,看到這一整串下來,再看看唐湘龍的那篇文章,我想誰對誰錯已經十分清楚。 爽缺一定有,但是這種爽缺會放出讓外面的新進人員考進來爽,還是老公務員把爽缺佔掉,然後原職位空出來給新進人員? 看到新聞報導著那連1%都不到的害群之馬公務員辦公時間上網購物,就一竿子打翻其他超過99%的正常人? 志願役全都在搞直銷? 拼命醜化鬥臭公務員,然後被人家講了之後就改口“阿我又沒有針對公務員∼,我只是說這是錯誤的政策需要改善呀”,講完之後繼續發表詰譙公務員的言論XD,這是在搞人格分裂嗎XD! 小弟也贊成不公義的政策該改的就要改,甚至是非常少數的那種做事很少的冗員﹙小弟見過的清一色都是老前輩﹚該退場的就要想辦法讓這些人早點退場。 畢竟這些老人都是現任主管的學長,礙於人情壓力要罵要念也下不了手,可是畢竟那麼大一個單位這樣的人少到手指頭都算得出來,大家也都睜一隻眼閉一隻眼...。 其實私人企業也多的是這種靠關係進去然後領乾薪的好命小子不是嗎?小弟在外面的第一份工作就是家族事業裡面的主管全部都是董事長的親戚。 無論公私營企業不都有這種情況的嗎?怎麼就沒人說不公平呢?還是說柿子挑軟的吃罵公務員他們又不敢怎樣比較好欺負? 然後只要看到平心靜氣說出中肯言論說出事實現況的人,只要意見跟這些人不一樣,就把他打成黑五類,說這種人一定家裡有親戚是公務員云云...。 現在的PCDVD到底是怎麼回事:jolin:?! |
其實, 唐老大把改革=羞辱軍公教當真, 才是故意挑起階級鬥爭!
現在的問題是: 國家財政已經很明顯撐不下去了, 不改革只有死路一條.. 開源很難, 這是可以理解的, 但若節流都不肯做, 那就等死吧! 節流自然是先從"非絕對必要"的支出開始出手, 不然呢? 很多福利政策及支出就不是"沒有就會死"的狀況, 當然該優先減少甚至刪除.. 台灣政府既然敢把勞工基本薪資調到2W元上下, 就表示超過的錢都"非絕對必要的",.. 當然可以依照國家財政狀況予以刪減(刪減, 不是全減喔!)... 國家有破產之虞, 自然要進行必要的刪減, 就像老美某些州把公務人員薪水直接砍半.. 但就算如此, 還是符合生活最低水平以上, 餓不死人! 大家不是最常講一句: 先求有, 再求好? 國家長期經營也是這樣... 如果今天台灣的經濟狀況良好, 誰去找公務人員福利開刀? 問題是不好! 很不好! 甚至未來可能比西班牙等歐豬更差, 誰要借我們紓困金? 台灣不設法減輕債務, 減少已佔歲出近七成的人事支出, 有未來可言嗎? 未來光是國債利息就可以吃垮台灣一年的生產了! 問題是我們的債務還會一直增加呢! 很多公務人員會說: 要改就去改那些高層肥貓, 砍我們沒用.... 言下之意是沒砍到肥貓, 或是還有肥貓, 那就輪不到砍你.... 嗯... 很好! 要知道那些"上級肥貓", 哪個不是關係良好, 與政治勢力直接結合的? 在哪個國家, 要對付這種肥貓, 都是極不容易的! 所以大家講講就算... 實際上就算你當上總統, 你有能力處理他們嗎? 這是在說空話! 或是推託而已! 如果台灣的公務人員, 都像那些高級肥貓一樣的水平, 那倒也不必管到改不改革... 因為, 台灣就算垮了, 那些人也死不了! 但是其他中基層公務員呢? 你賺得也不特別多, 想移民也很難, 一輩子拿到兩到三千萬只能過得比一般人好一些罷了! 國家倒了, 你跑得掉嗎? 像希臘一樣, 國庫只剩幾十億美金, 你的月退俸要哪裡生給你? 台灣的政客們, 都在做"有今天, 沒明天"的美夢, 反正吃飽撈足了.. 全部閃到國外去, 一家都是拿綠卡大有人在, 如果你辦得到, 那台灣垮了也無所謂! 其實公務人員支持改革, 並不在於要砍你們多少錢, 多少福利... 而是實際上願意去犧牲自己的福利及既得利益, 改善國家的狀況心態! 如果你連這種心態都不具備, 或是找理由推託說不該輪到我.. 那就算嘴巴說不是, 事實上你也是"心裡有階級"的那種貨色而已! 今天有兩個公務人員, 一個認為: 現在國家財政吃緊, 他願意一年捐出所有的獎金.. 或不去領任何額外的獎金, 哪怕加加減減幾千或幾萬而已.... 另一個認為: 你們要改革我, 當然可以! 我願意捐出所有收入一半.... 但是, 你先把我上級那群米蟲跟肥貓收拾掉! 前者至少有把這個國家, 這個社會當成自己的事, 自己的責任, 後者.. 就是誇言遁詞而已... 因為他自己心裡都明白, 那是很困難或幾乎不可能的! 台灣大部份公務人員是哪類呢? 看蕭大小姐的言論.. 也就思之過半了... 實際上不講其他的, 台灣的公務人員, 一向是鐵到不能再鐵的鐵票. 那也不必再解釋啥了... 其實, 就算把全台灣公務人員薪水全砍半, 一半人員改成約聘, 也未必能救台灣經濟.. 台灣的經濟問題真的不是只靠砍福利或節源就可以解決... 但重點是, 當你公務人員連這個國家都不當自己的, 認為自己是來享受, 而不是承擔 整個國家社會責任, 甚至苦難的一份子, 那麼, 台灣連有救的可能都沒有... 除非我們挖到石油黃金! 台灣的經濟, 不可能憑空好轉.. 如果公務人員連"把自己跟其他國民擺一起"都做不到... 那麼, 未來每年, 甚至每月, 都可能是被鬥爭的對象, 這只會加速台灣的滅亡及崩潰而已! 像現在這樣. 偶爾吵個一兩次其實倒也無所謂, 要是景氣持續低迷, 那麼將會真正變成 階級對立及政治長期對抗, 那台灣會垮得更快! 可能你連第一筆退休俸都到不了手! 如果你有本事逃得掉, 那倒也可以無所謂, 可是大部份公務人員都跑不掉! 跑到國外領退休金當然可以, 那也要台灣政府發行的貨幣還換得了美金啊! 沒看過政府只能靠印鈔票過活的悲慘時代是嗎? 大部份的人, 真正痛恨的, 不是公務人員的待遇, 而是像那位蕭大小姐一樣.. 騎在其他老百姓頭上的"公務人員心態"!!! |
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