製造業鬧缺工
 

幹~大夜班薪水才3萬也拿出來給人笑

3萬我去便利商店,加油站打工還比你多

哦...

怎麼不說一下是多久輪班一次 :unbelief:

那種一周、二周輪一次的根本就是要搞壞別人的身體嘛~ :jolin:

灌老闆帶頭做大夜才行

看看灌老闆先掛還是員工先掛

以後申請外勞必須先通過考驗

灌老闆一律帶頭做大夜做5年

然後找不到人時才可以申請外勞

相信灌老闆撐不過2年就先見佛祖去了 :laugh:

看到民視新聞就不想繼續看下去

包裝精美的政府文宣

給這種薪水, 然後再說缺工, 年輕人不願意吃苦

什麼跟什麼.. :flash: :flash:

乾脆說想找義工
卻沒人要應徵比較快
慣老闆全世界已經快沒地方去了
只敢在鬼島搞這花樣

要轟轟救鬼島也演的漂亮點好嗎 :tu:
麻煩星爺那張零分圖來一張 :laugh:

作業員的工作加上補貼、獎金等，薪資可以到3萬元，但是科技大廠每年招了4到5千人，但年頭招人到了年尾就只剩1500人，這樣的缺工問題，在傳統紡織業也隨處可見，尤其是三班制的大夜班，已經開出比基本工資，多兩倍以上的高薪條件，依舊乏人問津。
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我的理解是科技業作業員含獎金等收入，一個月可拿三萬;

另一個是紡織業大夜班(三班制)，薪資比基本工資多2倍以上，如果這是本國的新聞，那基本工資是18780/月，

也就是紡織業大夜班可領18780*3=56340以上，但考量到記者可能分不清2倍和多2倍的差別，

所以紡織大夜班的薪水可能是37560~56340或更高

我不太明白兩件事怎能混在一起 :ase

製造業裡的缺工情形，根本是權力和貪婪的鬥爭所造成的 :unbelief:
“ 上層勾心鬥角，下層分批分派，每個都習得高等級的掘坑技術……

加上外勞們近年來喧賓奪主、欺凌本勞，逐漸壓縮台灣人的就業空間

親戚到工廠上班，掙那一個月三萬不到的微薄薪餉，還得忍受越南籍勞工
的言語霸凌和勞力壓榨（越南新娘和越南新郎）

管理階層不斷以公司的不合理辦法來苛扣薪資和福利待遇……
而且此情此景還出現在“百大企業〞裡，更不必講那諾貝爾級的無薪放逐…

不是不能做、不想做，是根本不是人能做吧 :jolin:

純粹只是為了要一批新鮮外勞而刊登的廣_告文宣而已，
不要想太多........ :unbelief: