[那些年的日子]一些你不知道的幸福秘密
 

首先要先說明一些基本事項

1.我不是南北天龍人

2.我不喜歡慣老闆

3.我也不喜歡偽君子跟真小人

4.我也不特別支持郭董

5.我很討厭虛假的東西

6.我討厭老員工欺負新員工

7.雖然偏藍，但我藍綠都罵

8.這是我這幾年工作觀察與聽到的狀況

9.我覺得真的靠自己站起來的企業家最厲害（靠哥爸族＆靠特許族，這年頭多的是）

大家都知道在某年的時候

有一家公司以小吃大吃掉了很幸福電公司

( 當然大家說現在不幸福了，因為..的關係，實際上...，看敘述自己判斷囉 )

剛好我差不多那時候進去

也因此經歷了一些業體內才知道的事情

因為小吃大，也就是合併，廠區就有南北廠之分，分廠區後是否有內鬥內鬨，

這不方便說，畢竟對外說法都是很和諧的慢慢融合中

因為進去時是從原幸福電廠面試進去的，因此我比較熟悉南廠的事項，

但因為有跟北廠接觸（同梯等等），因此稍微了解在南部的北廠，

進而了解一些特殊事項，也因為沒全面了解北廠作業，我只說南部部分

以上附上抓取的地圖，上面的標示大致正確，只是忘記改成I



根據上圖，如果你有幸＆有意願去面試，請問清楚面試廠區

1. 如果是總&1&4&7廠，請由新市火車站過去比較省計程車錢
（目前面試已經都於善化提供專車了）

2. 如果是特殊的廠，請由善化火車站過去

如果面試成功，那建議你也請根據圖片，找離你近的位置租屋比較方便

（時間上省時，但不一定省錢，善化區房價不低）

大家看了圖，其實可以發現，基本上整個南科，其實就是某公司的大地盤，

而南科的建立，其中政商因素，我不了解也就不多說，只是也因為這樣，

前總統在南科的那個縣市，是死忠支持，至於南科是否真有效益，也不便評論。

因為這算變相的是某公司的大地盤，所以當然某公司的在地員工就特別多，

因此同樣的當然董事長就被感念，再加上董事長的一些作為做人（鄉愿嗎？），

這個企業早期也同樣著有著幸福的稱號，只是這個稱號隨著公司的營運不佳，

以及那年的被併購，大家就覺得不幸福了，只是大家要知道這個不幸福，

" 不是開始於併購，而是早在於經營不善開始就出現，只是有些人不願意接受事實"　，

也因為併購後的老闆在業界，是真的太鐵血，太真ｘ人，

所以這些不幸福，就被怪到他頭上，我說這個不是想幫他辯護，畢竟離職小咖一隻，

說這些對我沒啥得利，只是很討厭看到是非不分的事情，

不是說事情找到一個待罪羔羊，就好了，而要的是真實的狀況

面板產能過剩 , 韓廠與陸廠也都面對同樣的問題.
這個東西沒甚麼了不起的技術, 它甚至比 D-RAM 還容易做.
許文龍那時還算是跑得快的, 懂得見好就收.

沒跑掉的都會很慘. 等著看吧.
:think:

我覺得這家公司在1999年才算是真的成立(之前不算摸玻璃)，有興趣可以wiki一下，

但是可以知道開始的時候並非就切入玻璃，而是以原集團母公司的專業去延伸的產品，

但是必須要提的是不論是1998或1999年的時候，甚至到2005的時候，

這家公司還是有著很幸福的傳統，因為原集團內部有著食品產線，

因此員工用餐有著很大的福利，至於有哪些福利，就稍微列舉一下（聽老員工說的）

1.員工餐廳用餐免任何費用，但2007年起開始自付半價

2.員工餐廳當時有提供各種用餐食品，以快餐為例，有1主菜3配菜，此外餐廳櫃檯上，

　有很多裝盤小菜，隨意取用

3.當時並無吃牛肉機台會不穩的傳說，也因此餐廳有提供牛肉麵，當時的牛肉麵，
　
　是一杓子下去上來，整個杓子上至少一半以上是大拇指大小的牛肉塊

4.餐廳提供的滷雞腿飯，當時的雞腿是皮肉緊實，飽滿多汁，並且不限制取用數量，

　當時是有人1餐5-6根雞腿，甚至帶了便當盒直接打飯裝菜當晚餐，當時是不禁止的

5.員工加班值班休假部分，當時不知有無1.66倍

（我沒記清楚，依稀老員工是說沒有），但是當時公司就給予2種選擇

1.加多全部換等時數，此外若加班過晚，隔天可晚到或不到，但仍可申報同時數加班

2.加班多少時數，給予1金&1時的補償，也就是說加2小時，

可領2小時薪水與2小時補休

以上幾個例子，我不知道是否算是幸福，不過在我聽來，相比那時進去的待遇，

就很幸福，光是用餐部分，就爽翻了。

我在很幸福待過8個月....

鬧過最大的事情就是.....在無塵鞋上面畫"NIKE"的MARK.....

領班都氣瘋了....

這些秘密要繼續說嗎?

有的面板一片要賣10000美元

有的只是稍微切割一下就賺30美元

有的光是當歸貨就有40億台幣的庫存

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有爆有推~~~~~~

我只想問一句
幸福廠的電視可以買嗎？
為什麼待過幸福廠的朋友都叫我不要買 :ase