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無人可用 上銀：來應徵學生半數不合格
無人可用 上銀：來應徵學生半數不合格
【經濟日報╱記者宋健生／台中報導】 2012.08.22 03:29 am 教育部長蔣偉寧昨（21）日與工具機及零組件廠商舉行產學座談，業界砲轟我國技職教育教材、設備和技能檢定與企業需求嚴重脫節，上銀抱怨前來應徵的學生，逾半數不符公司需求，健椿工業更批評大學生只把重心花在便利商店及加油站打工。 教育部昨天與台灣區工具機暨零組件公會舉行產學座談，公會理監事全數出席；大學則有台北、勤益、屏東、雲林、虎尾、南台、高雄、建國等科技大學校長。 蔣偉寧在聽取業界心聲後坦承，台灣人力培養確實出了狀況，其間落差「完全超出我的想像！」他說，教育部已計畫成立產學策略聯盟，讓企業及學校定期進行交流與互動，希望儘快找到問題的所在，把人才斷鏈接起來。 上銀科技總經理蔡惠卿指出，上銀今年預計要招募1,000多名人力，但目前進度緩慢，除了不景氣之外，她也不諱言，前來應徵的學生中，有超過半數的人不符合公司需求。 健椿工業董事長葉橫燦不客氣的說，不少機械系學生都把主要時間花在便利商店、加油站及其他場所打工，學到的只有「歡迎光臨、謝謝光臨、多少錢」，這是浪費人才資源的最大區塊。 葉橫燦建議，大學校外實習最好每年有3個月的時間，這樣才能達到效果，為了落實產學連結目的，他也希望學校能成立工具機學院。 公會理事長長卓永財及台灣引興董事長王慶華都說，產業要發展，人才及研究發展很重要。 【2012/08/22 經濟日報】@ http://udn.com/ |
合格率達一半
老實講已經非常高了 我之前應徵人的時候 真的能符合需求的十個不見得有一個 (不一定是不夠格, 擅長領域不同或技能太高級都可能) |
:fear:
so 證明教改是失敗囉 高職 五專 全部消減掉 反而不知道到那裏去找 實務經驗 紮實的 學生們來培訓囉 |
那另外合格的半數，老闆一個月用多少請？ :unbelief: :flash:
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引用:
破梗了 :laugh: :laugh: :laugh: |
上銀?缺人? 哼哼!!
我覺得剛好而已，我親戚在上銀沒日沒夜地做，常加班，年紀到了還不是被資遣。 補充：不是員工的工作能力問題喔!這幾年每年都有幫公司拿到專利跟獎牌(事實證明沒用，不能當飯吃)。 |
這些老闆只是想撿現成的八?
啥叫做合格?? 學生一畢業就要會你們的滾珠螺桿? 一畢業就要會做你們的機械手臂? 所以學校都要買跟你們一樣工具機，機械手臂? 棄業主是不會把工廠裡的機器全部買一套送給全國的機械系喔? 有種這樣做再來靠杯 怪政府怪學生就是不怪自己 無恥 |
引用:
老闆:因為進來還要再次教育訓練,沒有產能,所以我們只能用18K底薪+4K非常態性獎金給你 老闆:你要知道現在工作不好找,有就要感謝了 老闆:反正如果你不做後面一堆人做 :laugh: :laugh: :laugh: 還有啥我沒說到的阿 |
技職體系從當年吳X教改開始
就被改爛了 我讀的就是技職體系學校 在偉大政府的德政下 多數商工~高職都想高中化 以我的高中為例 學校廢高職班以新增高中班 學校也從**商工 變成 ** 高中 而我當時在學校的實習課 因為要考四技二專 到了二年級開始 就有部份時候會拿來上課 三年級的實習課就又上的更少了 這樣變成一個情況 專職技術教育學得不多 書又沒唸得像高中生都在讀書來的多 如果當初可以選 我一定讀高中 不會讀高職 :think: |
引用:
比22K更優惠的方案 :laugh: :laugh: :laugh: |
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