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遊戲橘子裁員、減薪、修改勞動契約

引用:

橘子年終獎金減半

中時電子報作者：記者何英煒╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年8月22日上午5:30

工商時報【記者何英煒╱台北報導】

遊戲橘子（6180）上週五宣佈進行組織調整，預估影響約10％員工。為了提振獲利能力，該公司要求員工重新簽訂勞動契約，同意年終獎金減半。而遊戲橘子的高階經理人為了共體時艱也同意減薪。

遊戲橘子在招募員工時，所提出的員工福利條件相當優厚，其中包括保證年薪有14個月，換句話說，年終獎金的水準都有2個月的薪水水準。但該公司因為要對大股東負責，提升獲利能力，因此，近期要求員工重新簽署勞動契約，新契約當中對於年終獎金的規定為一個月。

以遊戲橘子裁員之後仍有1,500名員工來計算，減少一個月的年終獎金可望為獲利貢獻上億元台幣。

遊戲橘子表示，該公司一向很重視員工福利，也很願意打造優質的工作環境，而今年在營運成績不如預期的狀況下，只好因應做些調整，不得已減發一個月年終（變成13個月）。該公司強調，這次的變動是一次性，不會影響員工未來的勞工合約內容及現在享有的各項福利。

該公司表示，近兩年全球遊戲市場皆面臨變化劇烈的挑戰，造成舊有產品成績下滑，再加上年度重要推案未能產生足夠營收動能，衝擊集團獲利能力，為因應遊戲市場激烈競爭，遊戲橘子勢必需要進行組織調整。上周五已經做出裁員一成的決定，各單位依據績效與策略定位，進行必要的調整。

簽不簽?

不簽等著被裁員

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

何不直接關門收攤....

自廢武功的呆商企業下場...

去橘子賣飲料也強過去橘子賣遊戲 :laugh:

引用:

作者Doubla A

簽不簽?

不簽等著被裁員

簽了後下次被要求重簽無年終獎金,簽了後下次被要求只能領7成薪,... endless loop

「華隆罷工案」懶人包 http://blog.xuite.net/aliali/blog/62712931

玩過橘子遊戲就知道他是靠外掛生存的XD

拿最近暑假出的遊戲來說

商城超貴不說

連線品質非常非常差(連美服或陸服都比台服順)，有BUG也不修，外掛也不抓

重點是反映客服一點用都沒有之前楓之谷還鬧上新聞

結果都上了新聞還是一點都沒改善

不重視玩家的公司早點倒一倒

營收不好, 怎不停發股東紅利?

怎不去找泡菜議價?

反過來又要員工共體時艱

:tu:

14個月年薪也敢叫「優惠」？？？
我從出社會到現在每家公司談都是14個月
這篇新聞幫雇主也幫過頭了吧

而且14個月後面那兩個月不叫獎金好嗎
獎金應該是在年薪之外
額外給的才叫獎金
合約裡面簽訂的叫年薪
現在把14個月年薪降低成13個月
只能叫減薪

只能說台灣雇主太聰明
把年薪當成獎金在說
不給也當作正常
大家都被騙好玩的

引用:

作者RedHerring

就我所知，許多資訊、電腦相關的行業例如SI 就是這樣搞的
固定年薪12個月，另外兩個月就是年終+三節獎金，一年加起來就是14個月決不會超過

我公司也是年薪14個月，12個月的月薪+2個月的固定獎金
年終另外算，不含在14個月裡面，這在金融業算最基本的
因此，如果當年行情別太差，至少都有15個月以上，16個月則是常態

橘子那種狀況
不簽大概就只能簽離職單了

:jolin:

引用:

作者geminiprince

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

何不直接關門收攤....

自廢武功的呆商企業下場...

全盛時期的Lineage....
接下來我玩的Mabinogi .. 徹底失望 :think:

引用:

作者bryan593

玩過橘子遊戲就知道他是靠外掛生存的XD
拿最近暑假出的遊戲來說
商城超貴不說
連線品質非常非常差(連美服或陸服都比台服順)，有BUG也不修，外掛也不抓
重點是反映客服一點用都沒有之前楓之谷還鬧上新聞
結果都上了新聞還是一點都沒改善
不重視玩家的公司早點倒一倒

瑪奇英雄傳? 我有玩 :stupefy: