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- - 時薪加乘計算8月審議 明年起要調高到115元 基本工資上看2萬元
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時薪加乘計算8月審議 明年起要調高到115元 基本工資上看2萬元
http://news.cnyes.com/Content/20120....shtml?c=detail
之前有人說台灣人領的薪水都高於基本工資，也有人說中南部很多地方時薪都不到90，綜合起來，在中南部領不到90時薪的都是外國人？ |
引用:
能過最好.. 那外勞要脫勾嗎 ? |
還沒過之前都不算數
誰知道資委會到時候會不會又縮回去 |
奇怪我保全朋友，怎基本薪資1萬2,再用其它名目津貼加到3萬6
基本薪資可以給這麼少嗎? |
漲得真是太厲害了
不知不覺中 時薪已漲到115元 :fear: 我覺得如果下次再漲 應該就會超越地方政府5等特考的正式公務員時薪了 （註：地方政府5等特考的公務員時薪119元） |
引用:
可能是為了減少雇主開支,用part-time方式聘僱. |
引用:
只要實際薪資超過法定基本工資就不違法。 但是，很多人的時薪是低於法定基本工資的，未來要重視的是這一塊。 至於外勞薪資，我覺得還是要以法定基本薪資為準。外勞更便宜的話，只會減少本勞工作與薪資。 |
引用:
外勞薪資脫鉤的話影響還好,因為一般用的勞力型外勞,幫傭等,本就是本國人不願做的低薪重勞力工作. 我覺得除了目前一些限制外,可以課外勞稅,來補貼一般台灣勞工,也許對外勞來說不人道,但用外勞來養台灣勞工才是解決的方法. |
台灣現在也很多人力外移
只是沒辦法 只有最多兩年可以待 要不然可能很多人都跑出去賺錢了 :laugh: :laugh: |
有些事情那些無良的老闆早就再做了
以最低薪資雇傭正式員工 工作時間是上班打卡下班責任 還要負擔部份管理職的管理責任 |
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