24產業缺工 鮭魚難返鄉
 

http://tw.news.yahoo.com/24%E7%94%A...-213000619.html

工商時報【記者譚淑珍╱台北報導】

工業總會統計發現國內有24個產業嚴重缺工，包括工總理事長許勝雄、電腦公會理事長王振堂與可成科技董事長洪水樹昨（20）日當面向勞委會主委王如玄「請命」，希望短期內彈性放寬外勞政策，長期則是突破傳統思維，重新思考勞工政策是否符合產業發展？

面對業界的要求，王如玄回應指出，8月份將會召開「外勞政策委員會」，屆時會檢討現行外勞政策，包括高科技業每千人減少1％外勞人數的規定，都會重新檢討。

她說，對台灣未來必須要發展的產業，是高附價值，是擁有品牌，是政府政策鼓勵的產業，可以專案予以考慮，不過她也強調，解決缺工問題，外勞不是唯一的方法，也不會是萬靈丹。

工業總會昨日舉行「與首長對話－勞工政策與產業發展」座談會。創造鮭魚返鄉的環境與機會是許勝雄不斷疾呼的訴求，然而，鮭魚返鄉立即面對的就是勞工缺乏問題，可成科技即是典型案例。

為了協助可成解決缺工問題，王振堂昨天特別出席為洪水樹「助威」，他說，台灣要變得更好，只要每個具有影響力、有權力的人徹底做一件好事，就有希望。

王振堂當場呼籲，「大家一起來幫助他在台灣落地生根」，他說，這不是可成一家公司的事，很多台商都同樣面臨「缺工」問題。

不過，王如玄說，台商當初離開台灣是因為勞工成本，如今大陸勞工成本高了，於是想要返台投資，並要求比大陸便宜的勞工「那就不用談了」。

洪水樹指出，他的每個新的投資案需要2、3千名勞工，其中70％是基層勞工，台灣最缺的就是基層勞工，70％的基層勞工可創造35％的周邊職工，包括行政、管理職位，所以他不懂，為什麼外勞要訂上限？

他還說，台灣佔可成全球營業額的20％，回台投資可以創造更多個20％的營業額，可以把7兆GDP帶會回來時，為什麼還要逼廠商離鄉背井？現在是關鍵時刻，過了這個時機，不會再有廠商想要回台投資了。


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這麼愛用外勞，就去外勞的國家幫人家解決失業問題啊！賴在台灣不走是要做什麼？

>這麼愛用外勞，就去外勞的國家幫人家解決失業問題啊！賴在台灣不走是要做什麼？

在人家的的國家虐待勞工是會被關的

在台灣會查無實證然後無罪

這差別很大哦

台灣政府最好凹了 不凹台灣政府要凹誰?

用台灣便宜的水電和土地，然後再用外勞，只為了飽他一個人的口袋？

那他還是不要回來好了．

滾 ! 滾去東南亞開工廠啊 ! 沒種 !! 留在臺灣該個屁 !! :mad:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

虐待外勞有罪~
虐待本勞>>>查無實證或是罰30000


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我是建議這些老闆們, 重新思考勞工薪資低落才是正解之道

哪來的鮭魚？不是只有鮭魚罐頭嗎？

話說
在國外，虐勞是會被關的，而且還有可能發生暴動工廠被砸了
在台灣，虐勞是合法的，政府還能幫忙背書查無實證

什麼!!! 超時工作 雇用童工 過勞死
颱風假沒依勞基法

請員工自行檢舉 查證屬實 重罰10萬 :jolin: :jolin:

(10萬也是給國庫 又不是給檢舉人.....)

台灣的現況就是這樣!!!

人民納稅上繳政腐!!!

政腐花錢培植本土企業!!!

本土企業大量聘請外勞!!!

這樣的模式繼續維持下去稅收會增加才有鬼!!!

根本是本末倒置的阿呆思維!!!

人民薪資不增又遇上通貨澎脹難怪只能不斷國債高築!!!

可憐了在台灣走不掉的窮人家!!!