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勞委會:薪資是人才流失主因
勞委會副主任委員潘世偉(右2)6日在國民黨立院黨團表示,台灣無法吸引人才、留住人才的關鍵因素是薪水太低,勞委會將研議放寬外籍人才來台灣的限制。中央社記者吳翊寧攝 101年4月6日
轉自yahoo ================================= 這是啥鬼結論!!!!!e04!!!!! |
引用:
意思是台灣沒有人才 :rolleyes: 下一波是要<20K !? :laugh: |
引用:
意思就是要開放更多的外勞阿 :laugh: 高階的本國人才都往外流了,高階的外籍人才哪可能來呢 |
官字有兩各口的最佳示範,基本上聽不懂很正常
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意思是呆丸老闆不需要你太認真!
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引用:
腦萎會... :shock: |
以前 加油站日班正職人員都有 3 萬出頭 , 不重視這個問題
現在居然在講說給外國人的薪水太少 鬼島 :stupefy: |
鬼島就是 : 大家都知道 但大家都做不到
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前面講的還OK,講到最後一句..... :tu: :tu: :tu: ,細蝦小???
我是在看動物頻道嗎... :think: XX就是XX(自己填...) XX說的話我果然都聽不懂 :laugh: |
奉天承運 惶地照約
為了要提高台灣的人才,所以企業要花大錢招聘外國人才! 短期間內排擠台灣的一般薪資,造成薪資下滑 只要民眾要有耐心,先求有再求好,先忍耐接受低的薪資,等到外國人才賺飽了,自然就輪到台灣人才出頭天 |
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