公務員退撫金優渥 勞工嘆不如
 

中時電子報 – 2012年3月3日 上午5:30中國時報

【許俊偉╱台北報導】

本報昨天報導，一名去年從拆船業退休的七十五歲老翁，累積五十二年又五個月年資，月領老年給付四萬兩千七百一十元，刷新勞保年金開辦三年來新高，引發話題。不少人好羨慕，但也有人不滿意，認為拚死拚活五十多年，也追不上公務人員月退俸，感嘆社會正義不公。

以六十歲退休、本俸五萬元、擁有卅年年資來計算，公教人員退休時若選擇月領退休金，月退俸就有六萬元，比原來的本俸還高；要是領到國人女性平均餘命的八十二歲，共可領到一千五百多萬元。

雖然勞工退休金相較不優渥，但勞委會勞工保險處長石發基說，若以勞保和公保相較，其實勞保老年給付比公保養老給付還優渥。

同樣也以六十歲退休、月薪五萬元擁有卅年投保年資計算，勞保年金可月領二萬四百十四元，要是領到八十二歲共可領近五百四十萬元；退休時若選擇領一次金則有一百九十七萬多元。

但目前只提供一次領的公保養老給付，同樣條件卻僅能領到一百八十六萬多元，且公務員自行負擔的保費還比勞工高。石發基強調，改制後的勞保年金制度已相較優渥，一．五五％的所得替代率也是全球最高，日本僅台灣一半。

不過台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯說，勞工退休金和公務員退撫金還是天壤之別，兩樣錢加起來依舊兩樣情，軍公教長年仍是最受惠的一群。

政大風險管理系主任王儷玲認為，勞保和勞退經過大力改革後，雖仍存在社會正義不公，但退休時兩項加總領到的錢，相較過去已與公務員差距縮小非常多，政府現階段更應關注勞保基金和退撫基金的財務缺口問題。

http://tw.news.yahoo.com/%E5%85%AC%...-213000402.html

難怪一堆人搶著去報考公務員 :laugh:
這樣可以學學大陸,大陸 改革開放前,整個大陸基本上都是公家或公營(國營)企業,私人企業很少(基本上可以算沒有),台灣可否朝這方面來做?
這樣就不會有什麼過勞,薪資不均,無薪假.......等等,一切照法令來走,也不會有什麼慣老闆,壓榨之類的

這篇報導真的很有問題,老翁領的是勞保的老年年金,怎麼會拿去和公教人員的退休金比

要比也應該和公保比才對,公保現在沒月退只能一次領

拿薪水9,10萬的公務員來和5萬的勞工比

記者根本就是故意寫錯

薪水5萬的公務員本薪大約2,3萬

通常公務員薪資結構是本俸+專業加給.
本俸又比專業加給少.所以本俸5萬.月薪大約10來萬.
最少應該是簡任級公務員.我們公司200多個編制.符合資格.....1個
離我退休大約在20年.20年後不渴望能領多少.只希望國家能撐下去.
能讓我老有所終.還有飯吃....
另外今年開始，記申誡一次，年終獎金少1/4(大約1萬多).如果加上考績影響(甲等跟乙等又差1萬多).跟未來3%的丙等實施.一年只要遲到一次.可能就會讓自己深陷萬劫不復。年終加考績可能全部付之一炬.....
講那麼多到底是多少.公務員都領很多的樣子.其實年終+考績一般就是2個月薪水...可能遲到一次的代價
初等考委任1職等開始幹.幹到退休應該也差不多5萬多(全薪).....用30年來換.
新制的退休5萬應該領不到那麼多.銓敘部有試算表.....
算了.講太多搞不好又被砲

初等考委任1職等開始幹.幹到退休應該也差不多5萬多(全薪).....用30年來換.
新制的退休5萬應該領不到那麼多.銓敘部有試算表.....
算了.講太多搞不好又被砲

當然要砲拉,砲位都拉好了,怎可以不開砲 :D :D :D

目前超過95%的勞工,勞退+勞保年金 不會超過43900 領的會比你舉的案例少

這樣還不夠慘?


不過勞工現在比公務員好的地方是,假放的比較多!!!! :stupefy: :stupefy: :stupefy:

想清楚一點吧....


公務員的老闆是政府..薪水是從全民的納稅中給付...慷他人之慨.付錢的又不會心痛..

勞工的老闆是私人公司董仔..薪水是從公司營收內給付...多付一元就心痛的要命...


你說..這怎麼比?懂了嗎?

還不懂?那就怨你自己沒本事當個公務員吧!!

你有想過 人家60年前 薪水才多少嗎?

只會眼紅別人，自己不認真打拼再來哀哀叫

叫死你吧~~~

台灣每年花1.1兆養軍公教
破產是遲早的事

也不至於破產拉

就回到以前,惡性通膨的時代而已

看來景氣又變差了，又在戰公務員了。

我看以後經濟部也不用一堆統計數據來測景氣。直接看鄉民出來戰公務員的頻率就可以做景氣指標了。 :D