無薪假與資遣
 

企業如果要放無薪假
可否讓員工選擇被資遣

如果你有房貸車貸學貸，有老父老母小孩要養
除了"自願"選擇同意無薪假
還有更好的辦法嗎?

如果有能力/有本事~資遣也不差阿

拿筆資遣費~再找工作阿

有本事~還怕找不到嗎

都放無薪假了，還付得出房貸車貸學貸兼養一家大小？

如果幹到有房貸車貸,父母已老到要靠你養,還有小孩的話
應該也有相當年資了吧,能這麼容易說資遣就資遣,資遣費x年資
你以為黑心老板會願意出,當然是放無薪假給你放個半年,讓你自己走路
然後用22k請年輕的肝來爆才是高招,你以為老板會這麼好心嗎??
搞這種無薪假,然後無償資遣才是黑心老板真正的目的
全世界也就只有台灣才搞的出這種垃圾制度,也只有台灣還真有人會逆來順受

如果不是條件很好
中年若失業
要找好的可不容易
至少要保有有半年空轉的餘力
( 隨便找當然也都有, 但那不會是當時的你會想要的 )

所以資遣才是負責任的做法 :ase :ase

不然呢...請爸媽自己養活自己, 叫小孩休學去打工, 讓嬰兒喝糖水? 還是跟銀行說這個月手頭緊一點, 下個月再還? :jolin: :jolin:

那今天英業達是資遣假的? 說到底是公司問題

當然我也同意最後一句話 台灣人太會逆來順受了

我只能說台灣人自從日據時代就被奴役，到現在還是改不了這個性