因應無薪假 勞委會推充電計畫
 

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http://tw.news.yahoo.com/%E5%9B%A0%...-095814534.html

資委會金架揪甘心耶 :laugh: ，連無薪假都幫老闆們想好措施了，免費幫老闆們訓練員工 :D 。

個人感想:我X你個資委會 :tu: :tu: :tu:

純就這個措施而言倒不覺得有哪不好:confused:

很多藍領族平常想進修根本都沒機會沒時間，公司也很吝嗇於出一些錢讓員工去學些東西，導致老員工越來越跟不上時代的事常有

如果真的沒工作空閒時有人願意出錢讓你進修為啥不好?

除非說公司還有叫你簽進修後的保證工作期限之類的(如果是公司出錢的通常都怕你學了沒多久就落跑，會要求簽一份)

呵~錢都快賺不到了還進修~
前幾年無薪假的時候一堆公司同事還跑去兼差賺錢，家裡支出都不夠用了還進修！
進修個屁哩~ :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu:

老闆：既然受了訓，以後奴隸們就可以做更多的工作了，很好，很好。當然，薪資不變。 :p

樓上的是真不懂還是假不懂
勞委會這時候該作得是做啥?
明明就是要站在勞方這邊去大力查緝這些無良公司的違法
反倒是明明公司違法 結果拿納稅人的錢去弄這種沒啥屁用的啥進修計畫
結果反而該罰該查的也不去查 你看哪間公司被罰過?
難怪一堆資方根本沒在怕啊
王如玄說真的根本是瀆職 早該下台了他 沒理由讓他一直做這職位 :tu: :tu:

話說當你在煩惱因為無新假，而煩惱生活如何過的時候，你還有心情去進修享樂嗎?

當然勞委會這種認為大家工作，都只是單純都是去交朋友的話，算我沒說 :laugh:

那兩回事
有沒有查誰知道?我們又不是在勞委會上班的內部人事:jolin:

這個還是有補貼勞工薪水的(雖然不多)，從新聞來看這還需要雙方簽證明後給勞委會審查，這個也會成為勞委會追查公司狀況的方向之一

再說如果真的沒訂單也沒事可做的話能做的選擇就那幾個，有能力的早就跳槽另尋頭路了，剩下那些不得不接受無薪假的是否也該幫他們想想是否本質學能上競爭力不夠強，需要給予一些協助? :(

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進修？？？？
我幹你娘老雞巴的勞委會

這跟去年說可以趁機去環島或出國去玩的那個腦殘的人都視同體系出來的，不用太意外。

博士都已經滿出來要領57K了 還進修勒
難怪前面會有人破功罵髒話

還是想辦法讓雲嘉南 種田可以有錢賺 多吸收一些勞動人口
讓北部服務業人口往南回流 解決一切問題(就業 交通 國土計劃)
才是正道 其他就像把錢丟到水溝裡