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無薪假這麼有"價值"？！

中科光電廠訂單減　月休5天無薪假
台灣科技業最近盛傳休無薪假的風聲，中科一家光電廠遭員工投訴，從這星期開始，一個月要休5天無薪假，薪水減少將近1萬元，對此廠商沒有回應，但中科管理局出面證實，這也是2008年金融海嘯後景氣再次下滑，第一家實施無薪假的科技大廠。

光電廠總部位在中科，有1千多名員工，傳出這星期開始，公司和員工協商，每個月排休5天無薪假，如果以作業員薪水計算，原本月薪加津貼，大約2萬9千元，但扣掉津貼、休無薪假，薪水剩2萬出頭，減少將近1萬元。記者：「好像強制大家排休？」光電廠員工：「排年假。」
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月薪2萬9，平均一天將近1千吧
休了5天的無薪假少了將近1萬
無薪假一天價值2千？！

小弟的算術算不出來這是怎樣算的？

小弟推估可能是做2休2，上班12小時(先把早晚班津貼差異因素剔除)
一個月做15天約3萬，平均一天工資約2000
放5天無薪=月做10天，薪資約2萬

我是以"勞工"(付出勞力賺錢的員工，工作多久就算多少)去推估的

做4休2.做5休1的工作時數推不出薪水少1萬的比例
說錯了別砲我耶...

夜班的啦

本薪 21500.
夜班津貼 7500.

21500+7500 = 29000.

樓上說的是..

因為有夜班津貼...輪班津貼....

技術員/作業員的薪資結構可以扣的範圍本來就很大
扣到一萬不誇張啊
無薪假很恐怖?現在覺得遇缺不補比較恐怖.....
上班跟惡夢一樣

引用:

作者目乏目艮目青

技術員/作業員的薪資結構可以扣的範圍本來就很大
扣到一萬不誇張啊
無薪假很恐怖?現在覺得遇缺不補比較恐怖.....
上班跟惡夢一樣

裁員氣氛蔓延比較恐怖
因為沒人知道明天還會不會來上班?

引用:

作者falconkimo

大老闆說免驚啦!

平常心看無薪假

　國內面板廠傳出變相無薪假事件引起各界討論，晶圓代工龍頭台積電副董事長曾繁城昨（20）日則表示，企業在經營上會有各種方式因應景氣變化進行調整，對無薪假應平常心看待、不需太過敏感。

　奇美電遭員工爆料已展開變相無薪假，奇美電澄清強調部分產線因進行短期機動性調度需實施教育訓練，人員出勤暫時由輪班性質改為常日班，相關配套措施亦配合適度調整中，並無出現變相減薪之情事。台積電和奇美電同樣在竹科、南科皆有生產廠房，且張忠謀也直言明年看不到春燕，在全球經濟景氣仍緊張狀況下，曾繁城在昨（20）日出席台積電文教基金會主辦的台北書篆遊活動時不免被媒體問及其看法，曾繁城僅簡短提出，他認為，各界無需過度敏感去看企業面對產業景氣時所做的調整，不過，也強調台積電對員工的承諾。他強調，一如日前公司運動會上，董事長張忠謀所言台積電不會裁員、不放無薪假外，明年4月也會正常加薪。

　事實上，全球經濟景氣不明朗的狀況，對身經百戰的台積電而言像是仍可在掌控中，身為副董事長的曾繁城神情輕鬆地參與並主持昨日台積電文教基金會舉辦的「台北書篆遊」活動。

　除了靜態文化活動，曾繁城還鼓勵年輕學子要多參與高爾夫運動，可在高中年紀就可以學高爾夫球，有助未來職場上社交活動，不要像他到了耳順之年才開始練高爾夫球，學起來就辛苦。曾繁城也預告了今(21)日早上將到球場為台灣高爾夫明星曾雅妮開球加油。

曾繁城還鼓勵年輕學子要多參與高爾夫運動，可在高中年紀就可以學高爾夫球，有助未來職場上社交活動

哪個業務,工程師,技術員,OP休假在打高爾夫球自HIGH的:laugh:

食衣住行都在漲 :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

引用:

作者xxxxxxtsai

食衣住行都在漲 :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

剛去全聯買小美冰棒一盒五支 55圓
吃的好爽,