找工作履歷表發出之後..是不是都要再打電話去問啊?
 

透過求職網站主動應徵了一些工作, 始終沒有下文~
聽說要主動打電話去對方的人事單位, 這樣才有效果.... 可問題是:
要問什麼? 問有沒有收到履歷表嗎? 但是明明自己已經收到履歷開啟通知了, 還打電話去問這個, 會不會讓對方覺得不勝其擾, 造成反效果??

不用打了,那都是騙人的

不用問
繼續找就對了 :think:

騙人的?-->
意思是說 實際上他們沒有要找人?
還是 打電話增加機率是不適當的方法? :confused:

你可以打
但是沒有效果
而且會打擾到別人工作

就是因為這個要不要打電話的問題,
所以才有求職網站搞個24小時回復的功能.


站在求職者立場,
也是應該打個電話確認一下,才好安排接下來的計畫.
但結果可能是對方覺得很煩,有需要他們就會通知,

將心比心,在台灣好像不太容易做到

求職網站就不用打了.
但...勞工局的ejob或正常徵人的管道, 要打!

不用打了, 真的想找你早找了.

打過去就是弄到大家很尷尬.

錯了
你至少要經過面試這關
而且談的很深入了
再來談什麼安排接下來的計畫
(Ex:長期派外地工作所需之準備工作)

只不過丟了履歷是要跟公司談什麼計畫不計畫嗎 ?
不過就是你繼續丟履歷
公司繼續找人而已
各自心照不宣

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