倒閉2年 實踐諾言 老闆還清資遣費3800萬
 

出處
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...29/4/2xpx5.html


中國時報【洪璧珍／彰化報導】


兩年前因為工廠倒閉而積欠員工資遣費的川石公司，負責人葉昭欽在遠赴對岸發展，並處分個人資產後，昨日委由在台親屬發放這筆欠款，有員工一口氣領到五十餘萬，開心地笑說「太意外了，這是天上掉下來的禮物！」也為這起喧擾一時的勞資糾紛，畫上圓滿句點。


位於田中的川石光電科技公司，有近卅年歷史，原本是以印刷電路板起家，後來跨足光源市場，因技術優良，屢獲PHILIPS、OSRAM、HITACHI等大廠的代工訂單，成國內省電燈泡的第一大廠。不料前年六月中旬無預警停工，所有員工一夕失業。當時資方未能給付一個月的預告工資（資遣費），員工找上民意代表陳情，數度與資方協商，都因談不攏而破局，員工也曾拉白布條抗議，最後還告上法院。


川石負責人葉昭欽的兒子葉琮凱指出，當初公司因投資不當，加上金融海嘯衝擊而跳票，公司雖然倒閉，但並未積欠工資，只是後期發生虧損時，公司提撥的退休準備金不足，短少約一千六百萬，當時父親即承諾，給他一點時間，一定會補足差額。


如今葉昭欽履行對員工的承諾，委由兒子與弟弟出面，在律師的見證下，與員工取得和解，一百六十一名員工，昨天全部親自出席領取這筆遲來的資遣費，總計三千八百餘萬；由於金額龐大，田中警分局還派出大批警力到場維護秩序。


有出任務的員警一聽到是倒閉的老闆回來發放欠款，不敢置信的說：「怎麼可能？老闆落跑的多得是，都過兩年了還回來還錢？」


來領錢的員工歡天喜地，有的早已另謀高就，看到以前的老同事，個個有錢領，更是笑開懷。


一名程姓老員工說，前老闆對員工非常照顧，當初他就相信不是惡性倒閉，如今回來還錢，錢雖不多，但證明自己沒有看錯人，讓他特別開心。


鄭小姐則是高中畢業就進入川石擔任作業員，一做十二年，前年六月公司突然倒閉，她無法相信「怎麼會這樣？」這段期間，雖然曾到另一家公司上班，但待遇、福利，完全不能跟原公司比，實在很懷念，如今領到廿餘萬，又回川石集團的另一家公司上班，感覺自己太幸運了。






老闆這樣當就對了!
給個讚!!!

:yeah: :yeah: :yeah: :yeah: :yeah:

董仔們:我們對此深感遺憾,在此嚴厲痛斥這種錯誤的示範.

有良心的老闆真是太少了
推一下

扶淪社、蝨子會、終洨企業協會同聲表示不會讓此公司負責人加入組織

我之前的公司在資遣當天把資遣費+預告工資一次付清

別說讚了,沒被人罵就要偷笑了,現在有人拖了幾年才付

反而可以得到一個讚,我以前的老闆看到這則新聞不知會有什麼感想

董仔們:這是錯誤的示範,偶們都採用更好的諾貝爾獎式的無薪假模式,放到員工另尋高就為止!!

這老闆一定可以富過3代 :agree:

我公司以前也是這樣

當天把 資遣費+預告工資+該年度的年終獎金照比例,一次付清

不過!

當天早上10:30分發mail給你 ,叫你12:00離開公司滾蛋

對象都是低年資的員工

10年附近的員工,都是協商,逼你滾!! 不然無薪假放到爽!


金融風暴過後,公司想找回這批舊員工

沒人願意回來!!! 即便給的薪水比他現有工作更高也不爽回來!!!

尊重與否也是很重要的原因!!!

人家是經營不下去倒閉，請問你的前一個公司是因為營運不善倒閉才資遣你的嗎??
你被資遣的事蹟有啥好得意的??