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qyefxx 2011-06-15 11:59 PM

台北捷運人員是公務員嗎?
 
有網友是在台捷上班嗎?
台捷人員是不是公務員啊?

BMC 2011-06-16 12:00 AM

引用:
作者qyefxx
有網友是在台捷上班嗎?
台捷人員是不是公務員啊?

http://www.lawtw.com/article.php?te...rticle_id=24097

阿宅+ 2011-06-16 08:07 AM

應該屬於廣義公務員

薪水跟公務員差不多...就是加薪很慢
升等不易競爭也很大...年輕人太多
有輪班的話是一周換一班...也就是要凍整夜


以上...
是聽朋友說的~~~

kiten 2011-06-16 08:39 AM

引用:
作者阿宅+
應該屬於廣義公務員

薪水跟公務員差不多...就是加薪很慢
升等不易競爭也很大...年輕人太多
有輪班的話是一周換一班...也就是要凍整夜


以上...
是聽朋友說的~~~

常態夜間輪班人員容易把身體搞壞
我也是聽朋友說的 :stupefy:

tang58 2011-06-16 08:58 AM

引用:
作者阿宅+
應該屬於廣義公務員

~~~


所謂廣義公務員,就是好的沒有壞的有,
很多公營事業員工,
公務人員補助等等.....沒有,
判刑卻適用公務員。

不過總體來說,薪資升遷還是比私人企業好。

pikas 2011-06-16 09:14 AM

引用:
作者tang58
所謂廣義公務員,就是好的沒有壞的有,
很多公營事業員工,
公務人員補助等等.....沒有,
判刑卻適用公務員。
不過總體來說,薪資升遷還是比私人企業好。


蓋有關台北捷運公司一般員工除董事長、總經理及依法銓審在案人員外,其副總經理以下之從業人員,悉依該公司人事規章辦理,依首揭「公營大眾捷運股份有限公司設置管理條例」之規定,自不再適用公務員有關法令之規定。

而另依釋字第三○五號解釋所指,在法律上,台北捷運公司作為公營事業係依公司法規定設立公司者,雖可簡稱為公營公司,但其性質仍為私法人,具有獨立之人格,自為權利義務之主體,享受權利,負擔義務。因之,公營公司與其人員間,係以私法人地位依其人事規章,經由委任(選任聘任或僱用),雙方成立私法上之契約關係,其對於人員之解任行為,並非行使公權力之結果,而係私法上終止契約之意思表示,契約關係因而消滅;同理,該公司若另依刑法第二百零三條偽造變造及行使往來客票罪及第三百三十九條第一項詐欺得利罪將其公司之一般從業人員移送法辦,亦非將之視為公務員移送法辦。

除非係依公司法第二十七條經國家或其他公法人指派在該台北捷運公司代表其執行職務或依其他法律逕由主管機關任用,定有官等(須為公務員任用法上之官職等)且在該公司服務之人員,與其指派或任用機關之關係,仍為公法關係,如涉及偽造變造及行使往來客票、不法詐欺得利者,亦可能構成刑法上之貪污罪,而另須適用貪污治罪條例,併此指明。

BMC 2011-06-16 09:35 AM

引用:
作者阿宅+
應該屬於廣義公務員

薪水跟公務員差不多...就是加薪很慢
升等不易競爭也很大...年輕人太多
有輪班的話是一周換一班...也就是要凍整夜


以上...
是聽朋友說的~~~

公務員就是公務員,約僱人員就是約僱人員

沒有甚麼廣義和狹義的公務員

supermaxfight 2011-06-16 10:12 AM

引用:
作者BMC
公務員就是公務員,約僱人員就是約僱人員

沒有甚麼廣義和狹義的公務員

你確定?查證過了沒?

BMC 2011-06-16 10:15 AM

引用:
作者supermaxfight
你確定?查證過了沒?

上面的法規寫得清清楚楚

有廣義這兩個字嗎?

喜歡自己從法律來推論國營事業的約僱人員是廣義公務員沒有關係

就像我一開始貼的連結裡面所寫的:

引用:
 對此,我(陳誠老師)的基本理解是,本案除可從「公務員」的廣狹定義著手分析並加以判斷外,亦可從公營事業的定位及其內部從業人員定位予以析解。而由於從「公務員」的廣狹定義論公營事業(如台北捷運公司)從業人員是否為公務員的文獻,諒從一般教科書即可找到解答(例如可以參照吳庚老師的「行政法理論與實用」一書),暫且不論外。吾人以為,或可單從公營事業內部從業人員之行政『法律實務』定位予以研判。


你可以自己推論,為了方便說明,但不要認為,法律上有對廣義公務員有清楚的定義

luym0001 2011-06-16 10:17 AM

看你要從那個法去看
不同的法規對公務員的定義都不一樣...


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是06:30 PM.

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