政府真的最會分化離間老百姓,製造對立局面,
 

政府真的最會分化離間老百姓,製造對立局面,
是最大的知法玩法的不法集團,
勞方就是勞方,還要細分成公家勞工/私人企業勞工,
私人企業勞工還要細分成雙週84小時工時及「做7休1」制勞工.http://tw.news.yahoo.com/article/ur...25/1/2qf6z.html

先前說教師不是勞工,現在又說
"勞委會在五一勞動節前給勞工的大禮，是重新修正勞工安全衛生法，讓教師、民宿業者都納入保障範圍，有400萬人受惠。" http://tw.news.yahoo.com/article/ur...7/11/2qj4p.html
⋯⋯到底是民宿業者多還是教師多?!
那以後教師有教師/勞工雙重身分,
教師節/勞工節都可以放假? :confused:

勞委會給的大禮................

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:
上班中差點笑出來................

我一直以為這麼多種不同的制度是無良老闆發明的....原來又是政府
在此向無良老闆說聲抱歉...

:jolin: :jolin: :jolin:

選舉快到了,金主有話說.
資方給勞方的毒藥,
透過政府包裝糖衣成某些人的糖果.

這些制度是用來對應到各種實際工作型態,不是無中生有發明出來的.
除了每周休周末的上班族之外,
還有排休的服務業(不然你周日去餐廳吃飯是誰在工作?)
還有作二休二的工廠,
等等.

我是覺得就看所保的保險來決定

軍公教就是公保,所以就不是勞工,勞工適用於勞保

學校裡面最有資格說是勞工大概就是工友<-
尤其是很多約聘制的,明明就是保勞保,老是被說公務人員,做的事也不少,但是薪水比公務人員少很多



至於教師責任制改成工時制

我看是因人而異吧

充滿熱血且認真的老師即使改成工時制也會到校上班;想摸魚還是簽到完就走人

只是責任制改成工時制,那麼老師啊,你寒暑假要來上班啊

不然時數不夠啊,以及1點就是工時制這種超過工作時間是可以報加班的

加班是有加班費領的

又是資委會... :tu:

分化離間老百姓,製造對立局面?

看不懂 標題跟內容有什麼關係~ :confused:

能說明清楚嗎？
這件事情如何損害勞工權益？

撇開上面說

排班休的工作,除非人很少,如小攤子

不然很多問題在於排休糾紛產生的,不是有人休,另外一個也跟著休,造成人手不足,而排休通常資歷老優先,關係好的先排


再來就是排一排,臨時有事要改,整個排班休假也跟著改

以及一點每個人上班心態跟積極度是有差的

有的人兢兢業業有個人無所謂,而通常無所謂的人在排班休優先上都比較吃香

這些不是可以靠個規範可以解決的