勞基法與勞委會是造成台灣少子化的主因嗎？
 

有沒有正相關？ :laugh:

:mad:

某種程度的相關聯


加班沒有加班費 偉大的責任制

起薪過低，工時變化異常~~「各式工時齊出，累死員工 但都合法解釋之內」


罰則過輕「沒有落實 懲罰性賠償，同樣事件同樣處理。 之前過勞死的宏達電 一樣罰六萬」

勞動檢查少「人力不足，加諸法則過輕。有和沒有都一樣」~~~



以上我想到的給後面的接力