詭異的公司
 

小弟新鮮人目前剛工作沒幾天

公司在中部很小成立不滿一年 是屬於IC設計相關

員工目前不到十個 陸續增加中?

主管不懂硬體(軟體出身)卻要搞硬體

就連HDL能不能合成都不太瞭

還要去一行一行看你的code 叫你是用更高階的語法去寫...

學生期間只有要抄作業的才會看我的code...


所以目前公司狀況很囧 雖然我是新人還在學東西

恐怕目前也沒啥東西學 看老闆要不要找專業的主管來


那為什麼要來這公司呢

因為一開始談的工作內容還蠻有興趣的 (進來後就很囧)

再來就是老闆很看好小弟 雖然小弟很弱 = =

起薪大約比一般的中小型IC設計多快20K


老闆說是培養幹部 待遇比較特別 幾個月後再調8K = =

各位覺得該留下嗎

嗯...
 

要是我會留.

反正公司學不到下班自己學或是去別的地方上課也可以.

而且你這薪水少說也四五萬巴. 調完變成五六萬. (或更多?)

邊學學東西邊存錢.

目前這種經濟狀況很難找有這樣好康的巴(以新鮮人來說).

我之前工作，也是資深的要一行一行看我改過的code，我改的幾十支程式都坐我旁邊仔細看我的code :jolin: ，光是他看我改的code的時間都比我寫code加debug的時間長了 :stupefy: ，大概是那位不信任別人吧...
你公司成立不到一年，且還看重你，薪水還不低，去哪找這種機會?
公司起來後升遷機會很大，總比老公司上面都卡位了，還認為人再請就有，沒差你一個...
在公司學東西主要應該靠自己，不是只要上面的教你...

面壁思過中 :jolin:

現在無良企業很多；用完就丟的更多。如果你老闆有心要栽培就待下來吧！
學不到東西可以自己鑽研，或許會得到更多的賞識也不一定！ :)

要是這家公司起來的，做為他的開國元老之一，

好處少不了你的~~~~~~~~~

反正薪水也很不錯

詭異的公司
 

我也認為 待小公司 潛力比較大 機會比較有


而大公司 位置都被一堆老人佔住........

我自己是ic設計出身
2001年回台灣就是在做IC design

基本上
ic設計前一到兩年
coding的成熟度
其實還沒到獨當一面
前一兩年
可以的話
先去大公司待著
可以先學些制度跟看前人的code
會對你很有幫助

而且
若是新人要接一個新的design
他第一年所寫的code
我一定一行行看
才敢tape out

就目前制度和能學到的東西

是不太樂觀 (狀況不改的話)

因為看code的不是很強 會叫你改的更糟糕(也許不能合成之類的)

不過老闆聽說也有心經營

薪水也許第一年可破百

自己先加油點

看code應該不算奇怪, 叫做 code review.
code review可以是資深review資淺,或互相review.