勞保問題要去那邊問阿
 

小弟的長輩到了退休年齡62歲 勞保年資22年
而國民年金的規定是98/1/1後只要領了勞保老年年金
就不能再保國民年金保險

那小弟想問一下
能否讓長輩先離職===> 沒工作 ===> 自動變國民年金保險
===> 一個月後申請勞保老年年金

這樣這樣
3年內是 勞保老年年金
3年後長輩65歲後可以領 勞保老年年金+國民老年年金?

P.S 長輩是職業工會會員

當然是去問勞保局呀
湊滿十個字

我會認為....想太多 :ase


3年....不考慮把工會的投保薪資提高 :confused:


這個應該會比較好吧 :confused:

工會薪資提升有限.....
不如出來創業.....自己加薪比較快 :D
不過退休薪資基數好像是根據前三年平均....所以要事先規劃好 :laugh: 現在應該還來的及 :D

印象中
60以後,年資x2可以得到基數,最多為5
也就是62.5歲後,就沒必要保勞保
60以前,前15年為年資x1,後面為x2(最高為45)

完美狀態,30歲開始保勞保,62.5歲退休,基數可達上限50..
如果是60以前退休,最多就45~~

舉例:25歲開始保,做到65歲要退休,你的基數為
25~40之間x1 + 41~55x2 + (60~56)x2x0=45 浪費五年
62.5~61x2 + 62.6~65x2x0=5 浪費2.5年

國民年金,繳多少領多少,基本上都小錢,自己評估看看

你的那個長輩繳22年~所以他是可以領的基數為
61~62x2=4
60~45x1=15
46~41x2=10
得到基數為29~最晚要在半年後退休的話,那麼就是最高30

基本上它已經太晚動作了~如果沒事先把基數調高到頂級(43900的樣子),後面應該都是賠的
至於長久來看~保勞保應該是有賺的,唯一風險是勞保會不會倒

感謝大家 我真的不太知道要去那問
長輩是無法繼續工作要退休了

想問如果確實離職日是99/3月底
那我現在幫長輩透過工會提出離職退保(99/5月)

我有新問題
1.這樣到時

" 未領取相關社會保險老年給付 ( 指勞保老年給付、軍保退伍給付、公教保養老給付 ) 在沒有參加軍保、公教保、勞保、農保期間，應參加國民年金保險（簡稱國保
"

已請領勞保老年年金給付是以那時開始算起

99/3月還是99/5月

2.3月份的話 就是無法加入國民年金保險
==> 勞保年金 only

3.5月份的話 那就是補繳 3 4 5 三個月的 國民年金保險險金後
=>勞保年金+國民年金

希望有人可以解惑

沒工作就是投保國民年金,等滿65歲就可以領老年年金給付

如果同時有領勞保老年年金,老年年金給付只能選擇B式給付

只有3年保險年資一個月領不會超過1000元的,這些勞保局的

網站都有寫得很清楚,不然就打電話去勞保局問

ㄟ勞保保險年資是22年
國民年金保險年資如果照我上面的想法是3個月
(我的問題在於這時到時算不算有保國民年金保險)
而國民年金保險有保障3000 nt

想太多, 這就像當初那個鄭X儀在XX叫大家趕快把勞保老年給付給申請掉


那個情形不太一樣, 那個玩法是當時還沒滿60歲, 然後先申請勞保老年給付, 再加入國保5年後, 每月最低給付有3千元


但是, 真的有多少人能這樣搞 :rolleyes:

你說的情形就是退休後請領勞保年金,然後改保國民年金到65歲

領老年年金給付,老年年金分A,B式兩種擇優給付,A式保障3000

B式沒有,不過你說的情形不能請領A式,因為已經有領勞保年金了

你自己要去衡量是勞保續保到65歲領勞保年金或是現在改保

國民年金到65歲領勞保年金+老年年金哪種比較划算,後者不太可能

比前者划算,勞保局有公式你自己可以試算一下