罵下屬「垃圾、混飯吃」　雇主判賠247萬
 

下屬「垃圾、混飯吃」　雇主判賠247萬
TVBS 更新日期:"2010/05/18 12:12" 張哲偉

在職場上，老闆或主管罵下屬員工，用字遣詞，可要注意了，台中這個判例，雇主付出的代價可不小！裕毛屋連鎖超市的總經理謝明達，去年開會的時候，爆粗口罵員工「垃圾、混飯吃」，被員工用錄音筆錄了下來，2名員工提告，現在法院二審認定，那樣的言詞，侮辱了員工人格，判公司要給付2名員工共247萬元。

這是裕毛屋超商，過去舉辦特賣會活動時，身為總經理的謝明達，現身會場的畫面。

這是網路上的超商宣傳照，謝明達，站在一群員工面前，手插進口袋裡，一臉自信，另外一張照片，謝明達竟然在翻垃圾桶，原來他自創一套「垃圾桶管理學」，每天親自檢查，各店的垃圾桶，監控有沒有減少成本浪費。

謝明達，55歲，曾經為了追求完美的服務品質，下跪要求員工改變，這回卻因為開會爆租口，被員工告。

裕毛屋總經理謝明達，是在去年開會時，罵員工「死木頭，你們這垃圾，只會混飯吃」，當下2員工用錄音筆錄下，內容轉錄到光碟，開庭時當証物，主張遭雇主重大污辱，請求資遣。
而二審法官認定，雇主言論已經污辱員工人格，判公司給付郭姓員工133萬、蔡姓員工114萬，共賠247萬。


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當兵也常常被罵的比這更難聽，可以偷錄下來再告長官嗎 :confused:

哈哈~ 怎麼跟我想的一樣，以前當兵的要是也能告的話，

看那些狗官們真的會賠到脫褲子+口吐白沫~ :laugh:

不過... 這有可能嗎?? :confused:

錄音要當證物，不是得先告知對方嗎?

員工：我想要把你罵的一切都錄下來 告死你 你死定了
雇主：你明天不用來了 就醬
員工：TvT

這.....
一次就賺個幾年的薪水 :flash: :flash:

要是告不成的話，可能就會有以下對話... :think:

雇主：辛辛苦苦把你幹礁一頓，卻得不到應有的尊重。

員工：辛辛苦苦被你臭罵一頓，卻得不到應有的賠償。

:laugh: :laugh: :laugh:

兩名下屬不是普通員工是在公司做了20年的老員工 水果報導比較清楚他們不滿雇主是有計劃準備錄音筆..

http://tw.nextmedia.com/applenews/a...ssueID/20100518

這個故事教導大家,以後不想幹前準備好錄音,然後擺爛等主管罵人..嘿嘿

當事人可以錄音，不相關的第三者才需要告知。

原來人格這麼值錢, 算算從小到大我都告贏的話, 今天台灣首富可不是郭台銘了. :p

懶得仔細翻新聞，判賠的內容有資遣費和加班未給的薪水之類的