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22K * 1.86 / 2.6
慘慘慘慘慘....
調查:近五成企業願意雇用陸生 * 2010-04-28 * 新聞速報 * 中廣新聞/張雅惠 陸生來不來?立法院還在吵!不過,已經有將近五的企業表態,願意雇用對岸的大學畢業生,理由是,台灣青年的生產力雖然是大陸青年的一點八六倍,但台灣新鮮人的起薪是大陸新鮮人的二點六倍;如果台灣青年不能証明自己比大陸青年擁有二點六倍以上的競爭力,未來將難以抵檔大陸每年六百五十萬大學畢業生的入侵危機。 人力銀行用《三國演義》當中的劉備,比喻台灣青年,用曹操,比喻大陸青年。曾經和大陸青年接觸的一千一百多位企業主眼中,兩岸大學畢業生各有擅長,台灣畢業生在專業知識、技能、團隊合作、良好的道德操守大幅領先,大陸畢業生在溝通表達能力、對工作的熱情和企圖心、以及國際觀外語能力具有優勢,四成七的企業未來願意雇用大陸或香港的大學畢業生。 104人力銀行經理方光瑋說:「專業能力,創新創意能力,兩方都有,但是台灣遙遙領先大陸。另外,大家常說,台灣的青年像草莓族,大陸的就像金鋼族嗎?結果一看,不是,兩方都是草莓,這是共同的弱勢」 方光瑋說,現階段台灣青年還不至於被大陸青年取代,目前台灣青年的生產力是大陸青年的一點八六倍,總體競爭力仍優於對岸,不過,台灣的大學畢業生起薪是大陸的二點六倍,ECFA簽訂之後,企業選才逐漸突破地區上的限制,台灣青年必須証明自己擁有二點六倍以上的競爭力,才能和大陸每年六百五十萬名大學畢業生競爭。 渣打銀行人資長陳瑋芝說,台灣雖然扮演「亞洲人才輸出庫」的角色,不過,大陸新鮮人的積極度和企圖心明顯高於台灣的新鮮人,希望在最短的時間內追趕、甚至超前的雄心和霸氣,正是企業拓展市場所需要的特質。 |
引用:
人力淫行講的話你也信............ 最高宗旨: 員工要把老闆當皇上拜 呼口號: 不問公司為我做了什麼 只問我為公司做了什麼! |
引用:
其它的老闆會信.. :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
大陸人願意在台灣領22k/2.6 的薪水?連外勞都不只這個價錢吧
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台灣新鮮人的起薪是大陸新鮮人的二點六倍 -> 唬爛的...
他們那邊好一點大學畢業生, 薪水比我們平均還高了... |
a擱發還沒簽,就開始準備陸生來台就業
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這一則不是新聞,是奴隸銀行製造的****,
請不要再幫奴隸銀行打免費廣告了! |
引用:
這樣台灣人才能繼續乖乖的當奴隸啊 |
引用:
奴隸銀行是在放狗屁,擺明著一堆放屁狗在表演狗放屁來唬爛社會!想用22k/2.6的陸生,先錢進大陸投資設廠唄!想在台灣這樣搞,小心資委會王主委罰你三萬喲!在台灣用外勞每月一萬七千八起薪,還有保證金、紅包、回扣一堆開銷;早都超過兩萬了! 1980年阿六開始一胎化,那批80後小皇帝如果管用,太陽會打西邊出來。台灣80後出生的,就算是草莓族,也沒阿六80後那麼嬌貴。 前不久我家附近有人做防漏,見到有位大叔帶兩名80後兒女在施工。台灣的80後,還是有好貨;阿六那邊的恐怕是普遍爛! |
引用:
可你撐不住他們的基數大 :jolin: |
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