去年國民平均所得創新高，但.......
 

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...23/4/20ut8.html
今年人均所得創新高

工商時報【記者于國欽／台北報導】

行政院主計處昨日指出，受到國際大環境明顯轉佳，中國大陸、美國、歐洲等台灣主要出口地區經濟回升的影響，主計處將今年經濟成長預測值上修至4.72％，創下近3年新高，每人GNP預測也將升逾1萬8千美元的歷年新高。

行政院主計處每年分別在2月、5月、8月及11月召開國民所得統計評審會議，公布GDP的統計數以及預測數。主計長石素梅於昨日召開評審會後表示，去年11月環球透視機構預測今年全球經濟成長率僅2.8％，近日大幅上修至3.2％，這對於出口導向的我國而言可以說是相當有利的
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但是呢~~再去查查那些行業的薪資最高、薪水漲最多
http://pro.udnjob.com/mag2/pro/stor...&f_ART_ID=54881

金飯碗第一名 發電業月薪9萬5 聯合新聞網
年後轉職潮興起，到底哪些行業屬於「錢」途看漲的金飯碗？主計處公布去年國人薪資排行榜，每月平均薪資最高是發電業（例如台電公司）的9萬5,996元，中油、台塑石化等油品製造商則以8萬4,509元緊追在後，金融保險業的6萬7,513元排名第三。

主計處最新調查發現，每月平均待遇長期都傲視群雄的「電力及燃氣供應業」，雖然前年以3,244元的小幅差距，將「金飯碗」的寶座讓給「石油及煤製品製造業」；不過，去年又再度以9萬5,996元的超高水準，重新奪回第一名，領先第二名「石油及煤製品製造業」的幅度，更高達1萬1,487元。

計處強調，「電力及燃氣供應業」也是在去年裁員減薪潮中，唯一逆勢大幅加薪的族群，加薪幅度高達7.5%。官員解釋，「電力及燃氣供應業」的從業人員是以台電為主，還有一些發電賣給台電的民營電廠；而「石油及煤製品製造業」則是以中油及台塑石化兩大油品製造商為主
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現在是怎麼樣?
大家栽員減薪，但這些國營、半國營、獨佔事業的卻加薪加最大
然後再來喊虧損太大不得不漲價?

人家有工會，有票............

再追加一則

中國時報
低收入戶破10萬　史上新高

政部公布今年(2009)第三季台灣低收入戶，首度突破十萬戶，創歷史新高；低收入戶人數近二十五萬人，佔總人數比率一．○八％。此外，全台低收入戶最多的前三名縣市分別為台東縣、澎湖縣及屏東縣；低收入戶最少的縣市為桃園縣、新竹縣及台中縣。

　　內政部社會司長黃碧霞表示，低收入戶逐年增加，除與大環境不景氣有關，也因為九十七年社會救助法放寬補助對象限制，符合申請資格者增加有關。
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國民平均所得創新高
但低收入戶數量也創新高
社會上一大堆人被栽員減薪
但薪資增加最多的是國營事業、半國營事業、獨占事業的員工
這說明什麼?

計處強調，「電力及燃氣供應業」也是在去年裁員減薪潮中，唯一逆勢大幅加薪的族群，加薪幅度高達7.5%。

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原來
去年夏季電費大幅調漲的結果就是
大把的鈔票進了他們的口袋
卻苦了廣大小市民的荷包 :stupefy:

人家有工會的
一般民眾哪敢跟老闆爭取福利
同事都冷眼旁觀、隔岸觀火
爭取成功等著坐收漁翁之利
爭取失敗就撇的一乾二淨
誰會在這種環境做敢死先鋒隊?
不成功也不成仁啊 :stupefy:

他們這種國營體系的
也是不怕被裁員才敢爭取
也明白自己的薪水不是董事們的錢

油電水這些不管是民營或公營事業在全世界各國幾乎都是寡佔壟斷的形式存在，

與其說他們的工會厲害，倒不如說他們的資方勞方上下都是利益共同體。

要他們少領分紅年終，他們頂多嚷嚷幾下讓激動派流個血，社會群眾就會施予同情而讓步。

關鍵在於他們決不敢公布詳細的財務數據和資產、人事結構。

其中嚴重的勞逸不均，掛空銜領乾餉的很多，人事支出結構跟一般民營事業相比大大不同。

上山下海做到死的人，月薪比一般企業好不了多少，頂多算是有個鐵飯碗罩著，做到死但是不會餓死。

作領高薪不負營運責任或者位居高位引進近戚好友承包內部工程的才是嚴重拖垮營運效率的蠹蟲。

你 有 點 進 去 看 嗎? 你 有 嗎?

前三名平均月薪

發電及燃氣供應業: 95996元
石油及煤製口製作業: 84509元
金融及保險業: 67513元

比一般企業好不了多少????????
天啊!!平均月薪 95996元，才比一般企業好不了多少!?
台灣何時一般企業有這麼高薪了??
快快快，快告訴大家那家公司這麼好康了!

記者真的蠻會掰的 只提低收入戶增加一倍
也不提現在低收入戶的 收入標準比87年提高一倍
(仔細看看自己收入 說不定已經符合政府近貧標準
可以提出要求補助) 台灣貧富收入差距已經擴張到1:7 應該很欣慰靠稅金來社會福利措施壓低到1:6

請問人均所得不是GDP嗎，GNP是什麼？？？

別衝動，我當然看過資料。

但是哪裡面沒有一般職工的薪水，我說的上山下海是哪些在偏遠山區危險流域架設電力設備或管理水利設施的基層人員。

基層人員辛苦的程度和領到的薪水跟一般上班族、建築工人相比算是相當，頂多年終獎金比較有保障。

但是他們在整個機構裡佔的薪資支出仍算是九牛一毛，所以才說油電水的事業人事結構薪資有很大的問題。