不是一堆人沒頭路嗎，怎麼還有這種新聞
 

【鉅亨網記者游玉琦 台北】 缺工問題持續發燒，美商高盛證券亞洲科技產業研 究部主管金文衡在今天最新出具的報告中表示，雖然本 月筆電大廠訂單暢旺、出貨量卻受缺工影響而未達預期 ，預估缺工問題將持續，加上缺工、零組件短缺與價格 上漲風潮起，恐將影響筆電大廠毛利率，打壓近期股價 ，但長期仍看好筆電族群表現，尤以毛利抗壓性高、投 資價格未高等個股，點名鴻海 (2317) 、仁寶(2324-T W)、緯創 (3231) 等個股。

早在今年1月時，金文衡便點名，零組件短缺、缺 工問題、市場推升需求預期、零組件價格漲價將會壓縮 筆電族群今年第1季毛利表現，現在看來，今年第1季筆 電出貨量月增率紛紛下滑3-5%，不但廣達 (2382) 、 緯創、英業達 (2356) 1月筆電出貨量未達高盛原先的 預估，而仁寶、和碩的筆電出貨量恐也低於預期，但主 因不是訂單出現衰退，而是肇因於零組件、勞工短缺。

金文衡預期，今年2月筆電出貨量月增率衰退幅度 將少於歷史平均值，由於供應端呈現緊縮，2010年首季 筆電出貨量季增率將衰退8-10%，根據高盛的通路調查 結果顯示，零組件中以圖形處理器最缺，被動元件持續 短缺，以積層陶瓷電容器為最缺，其他出現缺貨的零組 件有DRAM、硬碟、光碟機金屬氧化物半導體場效電晶體 等。

中國農曆新年潮時的需求與供應狀況將成關鍵，金 文衡預估，2010年首季中國農曆年的實際銷售表現將呈 現健康水準，但由於過去農曆新年時的缺工率達10-15% ，第一季下半季(指春節過後)時恐見到缺工問題更趨惡 化，進而影響筆電供應。

是不是報應啊，臺灣一堆人沒工作，工廠偏要往對岸移，然後過年過節就被刁，看來，還是臺灣人有職業道德心，我之前的同事，過年都還加班哩，沒聽過過年就一定要休的，臺灣人真的太好欺負了。 :mad:

過年加班是還好
只不過去年最慘的時候還有過年加班換補休的哩... :stupefy:

缺的是奴工不是工人

商人需要的是：起的比雞早，吃得比猪差，睡得比狗晚的奴工

缺工缺成這樣，廠方真該想想自己所提供的薪資、福利、管理是否合理？弱勢大陸勞工不過是用腳投票罷了。

不要猛喊大環境缺工，卻不檢討自己所做所為。 :mad:

不就一方覺得錢太少太累寧願當米蟲或再找別的工作
一方覺得這樣給夠了，反正你不做還有別人會做

或是，一方其實想做某份工作
但是條件讓對方寧願空著找別人，因為後面還很多人等著
而先由原本的員工加班來應急

無論誰對錯，有交集的話，就不會有這類失業了

嗯.. 一面倒的言論, 雖然我不是資方, 但帶過團隊也是有些經驗.
合作過的工作者, 要不就快而馬虎, 要不就效率奇差, 平衡點不太好.
以偏概全當然是不對的, 但比例高到一個程度感覺很奇怪...
是我處的圈子都是這樣? 還是我處在台灣所以都是這樣? 還是我不懂得怎麼帶?
以"效益 - 做事的時間跟精準率" 來說, 沒得說, 我只覺得浪費太多資源.

還要多了解適應在台灣要怎麼做事情..
台灣應該已經跳脫人海戰術了吧??!! 改估計個人產力比率來達到微笑曲線?
真的不懂..

缺的是低於22k的廉價勞工 凹加班責任制 經濟不景氣就想盡辦法把你FIRE掉

威脅說要去對岸設廠 假職缺真請外勞

台灣老闆都是很NICE的

大陸與台灣不一樣喔!

現在的狀況是：
1.有些省份勞工法執行比較嚴格，勞工就往那些省份跑，生活有保障。而習於官商勾結，塞塞錢就任由資方苛待勞工的省份，如珠江三角洲，就開始唱空城計。所以省份要富起來，不是光靠惡意壓榨勞工就能達成的。

2.內地開始發達。大陸勞工由於工資不足，城市生活費高，往往妻小待在家鄉，寄錢回家，以期用低廉工資養活家人，但一年才見幾次面，也使家庭精神生活品質不佳。所以內地工作機會變多時，勞工就往內地跑，能多與家人在一起，是什麼都比不上的！

試改押韻看看：

起的比雞早，吃的比豬糟，睡的比狗少

不就醫堆在這只會抱怨的鄉民...... :think: :sleep: