請問板上的 MIS 資訊人員
 

請位板上有經驗的大大們
踏入這行多久了呢??
有無繼續去補習投資自己呢??

補習考證照對未來加成很多嗎??
台灣是不是真的不重視 IT 這塊呢??

小弟我目前已經迷失了方向
因為已經不曉得要走繼續 資訊業
還是要 走 主機板維修 慢慢爬上 RD

雖然現在退伍很順利的在台灣某家很大的軟體廠商服務
以約聘的身分當一位小小的 MIS，但是要負責跑很多公司做維護。

如往後要換公司的話
是否真的要待上一年才能算完整資歷??

你現在會哪些東西? :confused:

小弟當MIS五年了 , 什麼機器都玩過, 什麼狀況都碰過

今年又跟同事學了程設.增加附加價值..

但..有啥屁用..不如一個拍馬屁來的受寵. :think:

當RD吧！

或是和其它公司的採購人員混熟，轉行當業務。

什麼機器都玩過, 什麼狀況都碰過

先不討論你的廣度有沒有問題
畢竟這個有點因人而異
你覺得摸過碰過就算熟嗎 ?
就可以有價值嗎 ?

還是努力點當RD比較有出路吧
mis基本上可有可無的
太容易被取代掉了

MIS也可以很賺啊
系統總是有不足的地方 如果需要coding上外掛就多學吧 還是有翻身的機會
我雖然Title掛MIS還不是整天在coding
眼看著別人coding一支不到兩百行的程式要價3萬
我就覺得真的是行行出狀元

不要以為MIS只要會摸摸機器改改設定就好
身為MIS一定要搞清楚怎樣才是對公司有最大的利益
個人認為MIS最大的價值在於如何只花一點成本就能達到用戶的需求
將來轉職當顧問也是個不錯的選擇
當然這些都不是幾張證照比的上的 而是經年累月的經驗
多學沒錯 專精更重要

謝謝指教, 我大概了解您的意思.

如果摸過就算, 我不會在這裡發言. 說再多也有可能被人見縫插針抓語病.

學到的東西都在我腦袋裡面, 我只是想告訴樓主

學東西固然重要, 也別忘了人情事故.

要當就當大公司的MIS,但是RD還是比較好,
當小公司(50人以下)的MIS會變得很廢(親身體會)
我公司就是一例,全公司員工不到20人 ,PC 13台
SERVER 2台(FILE, 財會) 根本沒什麼好管,
但是因為公司沒人懂(NUM LOCK 沒亮,數字鍵打不出
,報修鍵盤故障) :jolin: 只好請一個來管,又不希望
花35K請一個人常坐在那搞自己的事,就會給一堆
和職務不相干的工作內容,例如: 洗車、文具採買、
主管外出接送、衣服送洗.......而這些工作佔你本職
工作8成以上........這樣我也幹了兩年(大環境真的不好)
久而久之就覺得自己廢了,所以.....慎選公司啊!!

如果你要高薪，就轉RD或者是有專業性質的工程師吧

甚至自己算蠻有動力的那種、轉業務都比較好

有的公司他的MIS是算RD的，有的會分成高級的算RD、低階的算MIS

單純的MIS工作雜薪水低，什麼程式設計附加價值這個觀念請把它丟掉

你要走程式設計無論是軟體還是韌體、薪水都比MIS高出不知道多少

所以拿這個當附加價值很怪