各企業搶發大紅包,天要下紅雨了嗎??
 

經濟復甦了 :shock: :shock: :shock:

建築業年終發7個月 不是夢
中時 更新日期:"2009/11/13 02:57" 王莫昀／台北報導

中國時報【王莫昀／台北報導】

繼台積電、聯電、鴻海等科技業加薪與加碼年終獎金後，建築業年終不遑多讓，昨天遠雄建設董事長趙藤雄指出，今年年終將會多發至少兩個月。也就是，遠雄今年年終上看5.5至6.5個月。而建築業「獲利王」華固建設今年年終可望與去年相當，達5至7個月。

此外，今年大舉在新莊副都心購地，並一口氣在頭前段推出二個案的興富發，年終與去年相當，估計年終加上績效獎金，每名員工約可領到6至7個月獎金。

由於鴻海10月營收，創下歷史次高，董事長郭台銘說，將加發員工績效獎金，預估鴻海今年員工可領18個月年薪，引發電子業與傳產業議論與注目。

不畏今年房價急殺急漲的詭異走勢，建築業今年大部分還是會發放高額年終，讓員工口袋「麥可、麥可」。

趙藤雄指出，遠雄日前調高財測，獲利調升20％左右，今年年終獎金應會跟著調兩個月以上。據悉，去年遠雄建設平均發放年終獎金3.5至4.5個月，也就是說，今年旗下員工可望領到5.5至6.5個月年終獎金。

明年推案金額上看200億元的華固建設，以今年累積前三季EPS8.26元，穩居上巿建設公司獲利王，由於法人預估全年EPS上看9.2至9.3元，今年年終可望與去年相當。值得注意的是，員工獲得百萬分紅，不只是高科技的專利，在建築業也看得到，除了發放員工高額年終，華固每年提撥分紅十分可觀，今年保守估計，公司會拿出1億元分給旗下百名員工，估計每人可得百萬元上下。
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...13/4/1uv8q.html

營造太平盛世 , 然後 :flash: :flash: :flash: :flash: :flash:

說要發紅包的
股票都先跌給你看

應該不是下紅雨，可能只是把去年沒發的發出去加點利息之類的。

這些大企業的員工，佔台灣勞工的幾%@@~~

剩下的也只能看著留口水，繼續喝綠豆湯過日子。

當然會跌，因為公司要多付錢出去，
所以宣布裁員反而會漲...... :flash:

這些領的人....佔這些大企業員工的幾％？

剩下的也只能看著流口水，繼續爆肝過日子

去年發「全薪」兩個月、今年發「獎金」六個月...........

或是去年發「全薪」兩個月、今年發「底薪」六個月...........

甚至去年「全體員工」發兩個月、今年「部分員工」發六個月.........

文字遊戲、看看就好.....

現在的榮景都是過去一年公司力行精簡所達成的管理財溢出。（例如：裁員業務緊縮+減薪責任制）

另外，營建之所以大手筆是看準政府不敢打老虎的龜樣以及對陸資來台炒作的想像。所以出手就大方了。

最後建議看一下這禮拜商業週刊對於台灣房市的專題。還蠻不錯的。