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-   -   關於人力銀行跟人力仲介公司及失業人士的看法 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=869241)

fatboyslim 2009-09-18 05:32 PM

關於人力銀行跟人力仲介公司及失業人士的看法
 
首先最近常看到有朋友PO文反應人力公司老是發表詭異的報告,導致22K及資方老大心態,個人覺得這些人力公司真的是不該存在這市場才是,人力公司對整個國家的貢獻?人力公司的產值?今天您上人力公司留下履歷,人力公司有給您任何費用嗎?結果資方尋找員工要使用人力公司的履歷卻要付給人力公司費用,今天人力公司有許多資料,但今天您想看看目前就業市場中相關資訊,一樣要給人力公司費用,您不覺得您跟個白痴一樣,提供免費資產給人力公司,然後他們卻將您的資產轉售,不僅您沒有任何實質利益,當想知道一點訊息都還要自掏腰包,甚至還要被所謂列入黑名單的制度迫害,導致您失業,整個看起來...這種公司也太好賺了吧!...啥都不用,還有一堆白痴免費送錢給它花,各位如果覺得不想再被這種沒有任何存在意義的公司剝削的話,請大家團結改變這個就業市場的生態吧!成立免費的網路人才資料庫,當這種勢力大到一定的程度,資方會寧願花錢還是使用免費的人才資料庫呢?這種完全沒有任何貢獻的產業,請讓它消失在就業市場吧,有人願意朝這種方向努力的,真的是功德無限,網路上論壇滿滿是,要成立及維護應該不至太複雜,但這卻是有相當意義的,大家努力吧!

地海巫師 2009-09-18 05:43 PM

引用:
作者fatboyslim
今天您上人力公司留下履歷,人力公司有給您任何費用嗎?結果資方尋找員工要使用人力公司的履歷卻要付給人力公司費用

人力公司把成本轉給企業
引用:
作者fatboyslim
他們卻將您的資產轉售,不僅您沒有任何實質利益,當想知道一點訊息都還要自掏腰包

提供職缺就是利益.
採差別取價
基本功能免費
進階功能付費
很多.com都是這樣.例如雅虎信箱
引用:
作者fatboyslim
成立免費的網路人才資料庫

費用由國家出嗎?還是社會捐款?

地海巫師 2009-09-18 05:47 PM

我也很不滿人力銀行的嘴砲模式
但是經營模式並沒有啥不妥
能在市場存活下來.就表示他的方法是對的

diadiadd 2009-09-18 07:36 PM

政府早就有類似的人力網站:http://www.ejob.gov.tw/

內容可說是有很~大的成長空間

發展了很久,卻還是...... :think: :think:

jia3jia 2009-09-18 08:27 PM

歡迎來到e04跟鐵支人利淫行
本公司一直盡責把個人資料賣給找奴才的資方

當你登入電腦系統完畢
會將您的履歷表自動以電子郵件或傳真至符合在本公司設定奴才條件的廠商
做為廠商面試徵奴才之用

有沒有看清楚人力淫行的條文有寫
所以販賣你的資料給那些徵奴才的廠商也是經過你同意喔!
所以個人資料被賣,都有經你同意的,
這招絕吧!通常很少人看條文的,
所以人利淫行會「秋」,不是沒有原因的!
有人看就有錢收,
管他是不是詐騙集團需設的假公司,
反正有人付錢買個人資料,
何樂而不為?
所以當你找工作被詐騙集團騙時,
人利淫行沒有過失嗎? :flash:

老柏(第二) 2009-09-18 08:38 PM

樓主才該學一學文章怎麼排版才對

整天說人力銀行不對,當人家是開慈善機構的嗎??一定要把人才捧成天才身價百億才叫做對得起社會才對???



引用:
作者diadiadd
政府早就有類似的人力網站:http://www.ejob.gov.tw/

內容可說是有很~大的成長空間

發展了很久,卻還是...... :think: :think:

第一次發現有這個網站的存在....

鬼塚 2009-09-18 10:09 PM

引用:
作者老柏(第二)
樓主才該學一學文章怎麼排版才對

整天說人力銀行不對,當人家是開慈善機構的嗎??一定要把人才捧成天才身價百億才叫做對得起社會才對???




第一次發現有這個網站的存在....

這是我第一個發現的找工作網站
不過....好像比人力銀行還糟

XElem 2009-09-19 02:23 AM

引用:
作者鬼塚
這是我第一個發現的找工作網站
不過....好像比人力銀行還糟


ejob確實有一『推介卡』不知設立的目的到底是啥??
一堆公司都要求應徵者先去開『推介卡』後再來聯絡....
偶曾經去開過:排隊等了三個多小時.... :jolin: 且還不能線上預約申請.... :stupefy:
更讓人覺得奇怪滴是:這些要求開『推介卡』的公司∼其實似乎並不是真的想徵人....??

fatboyslim 2009-09-19 03:14 AM

引用:
作者地海巫師
我也很不滿人力銀行的嘴砲模式
但是經營模式並沒有啥不妥
能在市場存活下來.就表示他的方法是對的



基本上陸續的回文,代表著台灣的就業市場短期間應該沒辦法跳脫現在的框架,發這篇文章只是給站上諸多不滿人力公司的朋友一個建議,當然相關維護經費長期當然可以透過廣告,初期有可能自費及網友的贊助,這跟經營一個論壇的模式沒有太大差異,至於認為到人力網站、公司是不錯的求職方式,沒人逼您不要去,仿間當然有太多的相似網站,但基本上...整個就業市場已經造就了這幾隻怪獸,市場當然以怪獸為基準,怪獸所擁有的資源無非是各位當初免費提供的資訊,要成就自己的公會,當然要壯大自己,再來是削減怪獸的資源,將自己曾經登錄在這些網站的資料禁止人力公司再使用,當然簡單點就資料修改成錯誤資訊,這也算是一番革命,就像是當初這些怪獸推翻掉傳統就業市場的求職方式一樣,市場永遠是供需法則,或許現在存在,但不代表以後一定能繼續存在,如果您想改變,那只能請您先改變求職習慣吧!就像bbs一定就被市場淘汰嗎?ptt不是存在嗎!

723 2009-09-19 07:19 AM

還不懂嗎

就跟香蕉很好賣
一個人偷偷種
賺翻了

很多人一起種
價錢就完蛋了

幾年前很多人在上面留履歷
一開始是很好用
方便

其實是中計了

資料庫越多會越慘
反正多的是人
各位要是老闆
心裡也是這樣想吧
反正資料庫裡多的是人...


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