六成六爸想逃家 醫藥業壓力最大
 

http://tw.news.yahoo.com/article/ur.../115/1ojf3.html

六成六爸想逃家 醫藥業壓力最大

【台灣醒報記者林永富報導】父親節到了，現代父親可不好當，根據1111人力銀行的調查結果，九成四職場爸爸認為生活或工作有壓力，一成二大到快崩潰，有六成六想要逃家，感到壓力最大的竟然是醫藥業職場的父親，三成五的爸爸會把自己的苦往肚子吞。人力銀行副總吳睿穎呼籲，家人應給父親最大的精神支持，減輕現代父親的壓力。

調查顯示，職場父親想逃家的主因多與「財務危機」和「工作壓力」有關；想翹家的爸爸離家時有五成七竟然只想好好休息放鬆，動都不想動。雖然壓力大，但有七成八爸爸認為自己已相當盡責。

受訪爸爸認為的壓力來源（可複選），以工作68.60%最高；其次是薪水因素63.08%；子女36.01%位居第三位。薪資比金融海嘯前，每月短少五千到一萬元的17.79%佔最多，縮水二仟到五千元的也有14.38%、薪水少了一到二萬元的也有14.17%，平均減少了21,024元。這個數子也解釋了為什麼爸爸壓力來源，薪水會成為主要原因之一。

壓力來襲時，高達35.10%，最多職場父親選擇的是「沒有紓壓方式，苦往肚裡吞」，32.31%爸爸會選擇運動紓壓、28.61%爸爸會抽菸或喝酒紓壓、24.91%會找親友傾吐聊天、玩電玩遊戲有23.45%。

吳睿穎分析，從職場爸爸翹家後的計劃可看出，超過半數的翹家爸爸其實只想喘口氣、靜一靜；相較於社會上更多拋下妻兒的失責爸爸，這些對自己要求較高的職場爸爸，更值得得到家人的體諒與支持。他建議為人子女者，除了注意爸爸的身體健康之外，更應照顧爸爸的心靈健康。

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今天是父親節，祝站上各位88，身体健康啊

這種東西，還用得著他來說啊...

辛辛苦苦的搏版面卻得不到應有的尊重

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純粹不爽人力銀行....

推2樓 這廢話還要他來說？

父親節就想來勃什麼版面？

多少壓力就是他們間接造成的

:laugh: :laugh: :laugh:

對人力銀行也是很不滿~~
明明我們這類的薪水都是50K起跳
到他們的統計都變成30K左右
最後又要被老闆說~~我給你的薪水應該是高於平均.......

單身最好...
 

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****後的代價...

妻子跟孩子都當老子是提款機...

連我們老闆都這樣說，你們平均薪水可能偏高。

所以新人都開始開那種不可思議的價格，

還真有人願意做，但都做不久也沒忠誠度。

素質也不怎樣。

(哪種薪水要求哪種水準，很正常吧？)

然後老闆也開始在月會議上講

現在人的素質太差...

我只覺得好神奇...

開22K附近的薪資還想找

負責、認真、條件好、任勞任怨、學歷優等的...

老闆用那種認真的口吻開月會，

讓人覺得今天是不是愚人節？

所以他強姦完科技業之後，現在要開始強姦醫藥業了嗎？

奴隸銀行通常不都搞一些射後不理的事？
已經搞到快民不聊生了吧，
奴隸銀行難道要等到全台灣的勞工跟他們抗議才肯罷手嗎？