勞保局將改制 4.6月高額年終沒了
 

勞保局將改制 4.6月高額年終沒了
更新日期:2009/07/24 04:09 年省兩億 退休金反增數十億


〔記者鍾麗華／台北報導〕繼健保局後，勞保局也將改制為行政機關，最快後年實施！勞保局、勞保監理委員會組織條例修正草案已送進行政院，立法院新會期將進行審議。未來勞保局員工不再享有四．六個月高額年終獎金，一年雖可省下兩億元，但具公務員資格的員工退休都將改領月退俸，政府的財政反而將增加數十億元的支出。


在輿論壓力下，健保局明年一月改制，當初在審健保局組織條例時，立院就要求性質相仿的勞保局必須跟進，因此勞委會上月已把組織條例修正案送到行政院，並在昨天舉行的勞委會大會追認此案。


兩千員工 工作權不受影響


勞保局代理總經理羅五湖表示，勞保局目前員工約二千人，其中約九百人具有公務員任用資格，還有五百人通過僱員升等考試，也可取得任用資格，至於其他不具任用資格者，則可續聘到離職為止，工作權不受影響。不過，由於改制前的勞保局薪資水準比同職等公務員高，員工可選擇維持現有薪資水準，但不能享有生育補助、子女教育補助、住宅貸款等福利。


未來改制後，勞保局總經理、副總經理將改為局長、副局長，必須具有常任文官資格，不必隨政黨輪替，因此之前勞委會主委王如玄希望建立的總經理、副總經理應與主委同進退的機制就不存在了。


總經理改為局長 須有文官資格


勞保局員工的年終獎金也從四．六個月，縮減為一．五個月，不過，另外還有半個月到一個月的考績獎金，加起來至少也還有兩個月的獎金；最重要的是，退休金將改為月退俸，勞保局官員說，健保局曾估計，員工退休改為月退俸，國庫增加超過百億元的支出，勞保局員工比健保局少，但應該也有數十億元。
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這是固票嗎？還是不確定的年代，擁有米蟲資格的人想盡辦法自保爽爽的米蟲福利呢？

又不是國營事業~又沒賺錢~取消高額年終是很正常吧!
至於退休金改終生俸!
聽老爸說~公保終生俸和勞保終生俸好像差不多了....

其實我覺得

公務人員領高薪，或是保證他的退休金

雖然可能有一點不公平，但實際上也減少公務人員部分貪污的可能性

我說的不是那種高官或是民選官員喔，指的是一般主管或是基層公務員

當然給他們高薪不一定能全然避免貪汙，但是至少減少公務員在某種程度上的貪污，或者是不專心在公務上，而是在外務上面

但是怎樣的高薪才能有這樣的效果，再者高薪下，怎樣還能維持一定的效率

這我就沒個想法了

但是我覺得，老是追著公務員的薪資打，硬是把他們的薪資搞得跟一般民眾一樣，還要逼他們依照績效來決定薪資

是不是另一種的偏激？畢竟公眾事務我不覺得可以全然跟民間企業相比

我覺得癥結點在於，如何把這些米蟲的價值透明化績效化。保障無可厚非！但一副考進去就準備養老等退休的心態。這公務員的體制真的需要修改。只是「選票考量」與「誰來監督衛士」的邏輯下。根本不會有人會去處理。

不然現在社會對於公務員的看法都是負面的，但卻人人想進那個負面的工作。

萬般皆下品
公務員最高 :laugh: :laugh:

重點在退休金變成月領,公務人員退休後可以活很久,所以國庫本來只要付一次的錢,改成月領後就會變成國庫很沈重的負擔. :mad:

爽到他們了6789... :jolin:

退休金月領，沒差吧!反正勞保可以改領年終~差不多錢!

薪資平均蒸發3400元 跌幅最高
更新日期:2009/07/23 04:39 張舒婷／台北報導
中國時報【張舒婷／台北報導】


失業率屢創新高，民眾「薪」情也隨之黯淡。主計處最新數據指出，今年一到五月，不論是每人每月實質平均薪資（四萬五千六百多元）或經常性薪資（三萬五千五百多元），跌幅均是史上最高，平均一個人荷包蒸發三千四百多元。


弔詭的是，儘管薪資水準萎靡不振，但六月勞動參與率、就業人數都比之前增加，官員憂心指出，其中隱含非典型就業人口增加的危機，恐形成未來就業市場的最大隱憂。


所謂「平均薪資」，指受僱員工每月經常性薪資及非經常性薪資等總額；經常性薪資包含本薪、按月給付的津貼及獎金，非經常性薪資則囊括加班費、年終年節獎金、員工分紅、績效獎金與全勤獎金等。


主計處昨公佈，受景氣衰退衝擊，今年五月平均薪資為三萬九九九○元，比去年同月下滑近一.五％。


一至五月整體表現更難看，平均薪資為四萬五六九二元，比去年五月慘跌七.三六％，若扣除ＣＰＩ（消費者物價指數）下跌○.一二％影響，減幅仍高達七.二五％，均創下民國六十九年以來最大降幅。若換算成實質金額，平均每人蒸發了三千四百四十七元。


至於經常性薪資，一到五月為三萬五五四四元，比去年同期掉了二.九五％，扣除ＣＰＩ後，實質經常性薪資減幅達二.八四％，亦雙雙創下近二十九年以來最高紀錄。若換算成現金，平均每人減少足足一千零二元。
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民間越來越苦，這些公部門卻越來越爽..... :tu:

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...24/8/1no85.html

寡廉鮮恥