媒合率偏低　大專生實習砸錢失效
 

行政院為了解決大專生畢業即失業，推出企業實習方案，業者只要提供職缺，政府就補助每個月2萬2千元薪水，這麼有魄力的政策，4月啟動到6月，媒合成功率卻只有1成6，有的學校設定要有產學合作的企業才願意配合，各校條件又不一樣，就有學生找了3個月才有工作，執行成效大有問題！

教育部4月推出大專畢業生企業實習方案，業者只要錄用社會新鮮人，政府支付每個月2萬2千元薪水，到6月媒合率只有1成6，邱小姐5月申請，找了3個月才有工作。

方案申請人邱小姐：「本來是7/1(上班)，可是本來審核成功的公司，因為某些因素，公司(資格)被政府撤銷，(學校)在宣傳活動方面非常的少，只在學校網站公告，並沒有做什麼海報。」

新鮮人認為缺乏宣傳，其實人力銀行業者調查，從申請到上班平均要花46天，業者就算想配合政府，還得經過學校這一關。永通國際執行長吳家幸：「必須跟(學校)產學合作的企業，才是他配合對象，很不能接受，(求才)到最後總是碰壁，最後答案總是沒有名額，總是要我們候補，候補3個月，完全沒有任何音訊。」

超過6成企業抱怨實習方案沒有統一窗口，人力銀行業者更諷刺在劉揆關切下，方案短短幾天媒合率從1成6飆高到3成，行政院甚至訂下7月底達到9成的目標，對社會新鮮人來說，速成的漂亮數字，不知道會有什麼實質的意義。

恩...就我所知道的，大都被台灣人玩爛的就是親戚關係，硬擠進去某公司.....

有關係可以吃飽，沒關係、人脈就等...等....等 :think:

這應是說學校堅持要抽仲介費剝削學生吧！

好端端的找工作變成奴隸仲介:jolin:

很多企業都喜歡說大學生是廢物,是草莓族
怎麼現在有不要錢的大家都搶著要,難道有些公司專門喜歡收廢物 :jolin:

這就是正港台灣精神:confused:

廠商的資格難道真的不需要比較嚴謹的審查嗎
不然到時候出問題是不是又要國家賠償,大喊政府無能

企業可以挑員工,員工難道就不可以挑企業
能到大公司打雜,為什麼要去小公司
有些小公司凹員工的手法比大公司更惡劣 :stupefy:
像沒給勞健保,搞什麼責任制不給加班費

不管廢物草莓，只要是免錢的就是好物~

總覺得我們的納稅錢快被政府燒光了..orz...

這政策好腦殘，為何補貼22000這種好康的事，對企業來說應該很有利，媒合率會這麼低?

這個有限制要跟畢業學校有合作的才能簽約
如果你錄取的公司跟學校沒有合作
那就只能漫長等待 不然就只能找有合作的公司

年輕人 要做不怕沒工作 只怕你挑工作而已

中高齡失業問題比較大吧

要養小孩 如果還有房代 基本支出 水 電 電話 健保 等等...

有這種政府悲哀 只固選舉而已