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- - [超幹] 十個老闆有九個是 XX
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[超幹] 十個老闆有九個是 XX
十個老闆有九個是 XX
剩下那一個只是想生兒子有屁眼 轉述我朋友的公司的經歷... 每天開會... 每天哦 先聽牠幹譙廢話一個多小時 之後才(不一定)會講正事 廢話內容每天也都一樣 就是加班加班加班加班加班加班加班加班加班 不准請假不准請假不准請假不准請假不准請假 不用去身體檢查啦 (因為之前有人請假去身體檢查) 40歲之前是不會得癌症的 令老木咧~ 那意思是說林北一到40歲就會得癌症然後被你裁員滾滾是嗎 啊40得癌症難到是一早醒來啊~嘶~一下突然得到的嗎 啊也不用多花時間早點回家陪小孩啦 小孩長大了都只是要你的錢而已 TMD@#$%^&* |
我覺的是9.9才對.
換句話說,等您以後當老闆,也有99%的機率會變成XX. 不當老闆,也是一樣有99%的機率被老闆XX. 就看您要XX別人,還是讓別人XX. |
引用:
對不起我笑了................................... |
說真的,我做老闆以後不想當XX
看過公司怎麼垮的.沒錯,是員工搞垮的.但老闆太刻薄,讓員工對工作不認真不盡力,絕對是主要原因. 當老闆苛待員工時,員工就會苛待公司與產品,而非默默承受. |
引用:
+1 樓主很有笑點 :laugh: 回歸正題 現階段朋友的公司也是一直狂加班,公司一直Case亂接,完全沒有量力而為 前幾天朋友早上去時,臉色是慘白的 主管過去跟他說,怎!? 身體不好啊! 要多曬太陽多運動啊~!! 心裡想: X的 早上看到陽光,就直接到晚上9.10點是要曬三小太陽,運啥小動 前幾天開會還說公司只留有能力的員工,要多進修多充實 (有能力 = 甘之如飴加班然後沒錢?) 而不是 (上課程+有時間進修充實自己?) 台灣把資方寵壞了 暗~ 真正的草莓族才是那些主管 ~ 以為當初呆丸經濟起飛,都是等顧主找人的啊 :tu: |
有草莓老闆,也有草莓主管,也有草莓員工
員工比較多,再來是主管,再來才是老闆 之前應徵進來一批新人, 開會時質詢老闆,遲到為什麼要扣錢,還要老闆舉出法令.. 上班時間在上網,逛拍賣被主管看到, 質詢主管為什麼不行,公司有網路就不可以管他上什麼網, 別組做完7件case時,他的組連2件都還沒做完, 再給他一組還被抗議..說負荷太重.... 來pcdvd出了氣之後... 記得好好工作呀! |
沒辦法業務至上嘛..
亂開條件..亂答應交期.. 屁股都我們在擦.. 錢你們在爽爽的收.. 班我們幹幹的加.. :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: :tu: (你們沒有指誰..請不要對號入座..也不要告我) |
引用:
+1 接case接很大, 我朋友公司是看你一個人的薪資是多少. 然後說:"你的話一季要跟人合作處理xx件case公司才養得起你喔" 然後公司就標一堆case通通丟下來... 看她責任制的班忙的時候一天工作十二小時以上,一週六天半要工作, 下班時間還有公司電話進來. 持續一個月.. e04..真是命都不要了...錢還不多... |
引用:
然後這樣的新人卻依然留任不請他走路,因為他嘴甜,上班打煙下班打酒,有功拼命搶,出包別 人扛,分紅和股票領得和規規矩矩的老員工一樣多,哪天受不了向主管抗議不公平,主管說... 大家都是同事,別這麼愛計較... :jolin: 除了出氣之外,別忘了學學怎麼拍馬屁... |
最討厭就是開會然後主管只會一些廢話,以前待過一間公司就是這樣,每週開會也沒什麼事宣佈就早點讓我們回去作業嘛,不是喔,他就一直在那裡講廢話,講一些天馬行空的空話,浪費時間而已,這種的我最賭爛。
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