各位有打過這支電話查自己勞保嗎?
 

有關於勞保的電話

打 412-1111 (手機撥 024121111)
輸入 123# 就會進入勞保查詢系統
按 2 (查詢被保險人投保資料)
按 1 (查詢被保險人最近一筆異動資料)

輸入身份證字號 ( A用01 , B用 02 .... 類推 , 差點 C 給他輸入 12 搞笑了)
按完 # 確認後按 1
就會聽到你最近的異動狀態

我和同事查出來的都是已退保 (?)
不知道板上各位查出來的是什麼??
如果有在工作的話 , 最近一筆異動會是加入嗎? 還是一樣是退保?

另外
如果公司要你找保證人簽什麼保證書的話
這是正常的嗎? 還是不要簽比較好?
因為之前問朋友沒有人在簽這個 , 也都建議不要簽 , 會需要簽這種保證書的公司有問題
不知道板上有沒有人在一般公司工作也被要求找保證人去簽這種東西?

剛剛查了
我是加保生效中
這份工作做3年了

一般只有賣場才會需要找保證人

加保生效中~ :p

在PTT問的是你?!

人事保證人很多公司還是有
詳見民法756條

阿宅果然神出鬼沒!!!!

剛剛公司人資說沒有找人簽保證書的話不能投保勞保
也不能領薪水
如果現在離職是不是也拿不到薪水呢????

沒有薪水事小
沒有勞保就會寄國民年金繳費單來了....這個比較可怕

1.在職中，最後一筆一定是加保，如果有疑慮，可以使用自然人憑証到勞保局網站查詢，或是本人親自到勞保局也ok（可以查到你所有加保的歷程）

2.要簽保証書或是簽賣身契(要做滿幾年之類的)的公司，大多是有問題的

3.到職當日，一定要進行加保，不能因缺少文件而未進行加保動作

4.勞保沒加保相信連健保也都沒加保(人資在健保局網站，可以一次完成健保．勞保及勞退三合一加退保動作，而且只需輸入幾個必要欄位而已；區分健保．勞保各自加退保，反而很麻煩)

5.如果你剛到職，這種公司還是快閃吧

謝謝你的回答!!

再請問一下

如果我到職後他沒有幫我加保 , 過了一個月才保

那我這段時間收到國民年金繳費通知的話還是要自己繳嗎?
還是要去申訴公司未即時加保勞保呢?

沒人查到或沒人申訴時，公司主動進行補加保的動作(比如5月份申請加保日為3月份)
那通常都沒事，勞健保局會主動於次月追繳應付金額
但若是查到或是有人申訴，那除了補加保以外，勞健保局就會另外開出罰單了

而國民年金的繳費問題(或指記錄問題)，我想您最好還是電洽勞保局較好
(畢竟國民年金實施不到半年，延遲超過１個月以上加保也非常態)

離題一下∼以現在的制度來說，在勞保年資未滿15年前，若能取得愈少的國保年資愈有利
假設您13日離職15日到職，雖然中間僅有1天的差別，繳交1個月的國民年金保費似乎很不值得，但若是到退休後，就僅有這麼1個月的年資，那仍有國民年金可以領(3000)