離譜！企業實習缺 竟有心臟科主任
 

更新日期:2009/04/16 04:09

〔記者林曉雲、歐素美、陳宣瑜、胡清暉／台北報導〕太離譜！教育部花一百廿億元推動「大專生當企業實習員」擴大就業方案，不少企業看準政府出資提供免費人力，不合常理的職缺紛紛出籠，有醫院大手筆徵一百七十位護理人員，甚至徵心臟內科主任、住院醫師，也有企業徵清潔工、保全員、飯店房務員、洗衣房作業員等，嚴重排擠一般勞工的求職機會。


醫院搶便宜 開170護理缺


因人球邱小妹案而聲名大噪的台中縣童綜合醫院，在教育部「培育優質人力促進就業計畫」官網上徵聘一名心臟內科主任、十二名住院醫師、十名內外科ＩＣＵ加護病房醫師等，並對中山醫學大學、中山大學等五所大學提出高達一百七十個護理人員實習職缺，但職缺所需專業不僅與實習生條件有明顯落差，引發外界質疑有搶占政府便宜的質疑，醫療品質也堪慮。


童綜合稱誤植 緊急撤缺


童綜合醫院公關蔡惠真昨天表示，內科主任等職缺名單是行政人員疏忽而錯植，被記者告知後已緊急於下午將職缺撤除；至於護理職缺多則是因醫院護理人員需求一千多人，本來招募就不易，因此藉此方案提供產學合作名額。


中山大學校長楊弘敦則指出，中山大學雖沒有醫學院，但管理學院有設醫務管理研究所，有些小型醫院及診所的醫師、行政主管就讀，可能因此才被列入實習徵才對象。但他也坦言「怪怪的」，醫院心臟內科主任這種中高階主管怎會用實習缺方式來徵求？


中山醫大則認為，政府包辦每月兩萬兩千元的基本薪資，除非醫院肯補薪水差額，否則目前住院醫師月薪約六、七萬元，醫學院畢業三年內的學生不太可能會願意應徵。


元培科大、中台科大、嘉南藥理科大則都表示，學校平時與童綜合醫院建教合作，職缺都和學校科系有關，但不可能提供心臟內科主任、住院醫師等人才，其中應有錯誤。


教育部實習方案出現大至心臟內科主任醫師、小至清潔工、洗衣員、行李員等，千奇百怪各種職缺都引發外界質疑，還有登錄錯誤被「抓包」，外界質疑，這顯示實習方案職缺篩選及媒合平台根本管理不良。


教育部：要求學校把關


教育部技職司表示，就業官網是開放的媒介平台，考量管理成本，因此媒介平台未予篩選，所以會有不對的職缺或不對的人上網登錄，教育部將要求各大專校院依科系對應、產學合作及長期聘僱三原則做把關，相信學校不會隨便合作自砸招牌。


失業族五一串聯抗議


教育部的大專畢業生實習方案職缺問題重重，青年勞動九五聯盟已在各大學舉辦說明會，號召大學生、畢業生、失業族，並結合工運人士，將於五月一日舉辦「反失業大遊行」。


青年勞動九五聯盟執行委員陳柏謙質疑政府拿上百億納稅人的錢，提供企業當「免費的勞動券」，企業認為是白吃的午餐，自然開出許多奇怪的職缺。此方案除了造成企業內部員工的排擠效果，中長期而言，將因此拉低社會新鮮人的薪資。
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真不愧是台灣草莓老闆的心態 :cool:

正想說這篇
鄉民說:波波來應徵... :jolin: :jolin:

老實說蠻反對這個政策的!!

以目前看到的例子都是老闆借機恐嚇員工
甚至想找理由裁撤員工
對現在的勞工權益
短期跟長期都有不好的影響
除了能有好看的失業率之外....

但不代表這個政策不夠好
而是缺乏配套跟輔助政策

主事者若可以鞭子與胡蘿蔔並用，其實這個政策其實會有利

舉例來說能夠配合勞工稽察，清查勞工保險以及公司應給予勞工權益為標準，
讓符合勞工權益的公司獲得申請的名額以及較好的薪資補助。
並在短期工作之後，
以問卷及面談方式讓這些實習生反映現在企業經營死角與漏洞
(這些年輕實習人員對企業比較沒有歸屬感)
除了導正現在過於傾倒的資方市場外
也能保護好的企業跟低迷的就業市場

這個政策不是不好

但是在這個時機提出

不啻是將失業族跟畢業生推落懸崖

本來這樣的環境下企業就已經在就業市場上縮手的很厲害了

此政策一出 哪個做老闆的不是開心的大請特請 反正一毛都不用出

看來今年的畢業生 真的是不如延畢算了

想來...真的落實這個政策 又會產生一批新的失業族了

在某人力網站上看到徵副總裁 :jolin:

補助22000的方案.....

定了大學生的薪資標準~~這個數據至少會維持一陣子(企業實習生,這個名詞將會成為一股風潮......)

其他失業的人,會有很長的一段時間,很難找到工作

這個方案,只是為了不讓接下來的畢業潮,造成失業率破盤而已....

合理的作法,應是把畢業生納入立即上工方案之內就可以了

合理的作法~是立法要求企業徵人廣告應當揭露最低薪資

反正現在哪種政策都是治標不治本，只是讓病情越來越嚴重，死亡的時間延後而已。歸結起來單純的資源太少，人口太多。而科技進步取代越來越多的人力需求。在企業企圖維持或創造獲利時持續降低成本，導致勞動人口薪資停滯甚至下滑。消費力因而下降，長時間下影響企業獲利。消費市場信用擴張，只是舉債度日，拿未來的可支配所得提早揮霍殆盡，延緩經濟下跌的時間。要解決這問題
1.大規模瘟疫或戰爭
2.征服另一個新星球
不是降低人口數就是發展新市場。

這一代就已經這麼慘，
對於未來真是沒樂觀的念頭..........

教召就唉唉叫了
還靠戰爭解決問題哩 :laugh:

有失業大遊行耶! 想造反肖想很久的還不快去...