無薪休假
 

各位網友現在還有無薪休嗎?

上個月已經停了，因為急單的關係，平常加到11.2點就算了(還沒有錢喔)禮拜六又狂加班@@
但最機車的是老闆說禮拜六來上班的，不算加班
要等以後放無薪假時，補無薪假....案真會算

同事們賭爛，想要跟老闆協調獎金太少要求加薪，我是沒打算加入
因為這是不可能.......

意思是說 ?

目前星期六日來加班, 算的薪水是平日薪水 ?

還是沒有算任何薪水 ?

應該是六日加班只能報補休
等訂單少時請補休而不是無新休
因為無薪休假當月薪資不可低於基本工資

若補休放不完到年度結算時
就會變成1倍支薪
原本六日加班應該是1.67倍
一來一往就差了0.67倍的薪水......
就算平時加班也差0.33倍

沒錯~"應該"是這樣
因為老闆說了算，不知道他又會出啥奇招
說不定~今年沒機會放，最後他當什麼事都沒發生過

無薪假放完,因急單改尚無薪班 :stupefy:

嗯? 景氣有好轉???

....之前公司就發生過...
某員工年度加班含特休...2百多小時...
可以一個月不用上班了....
然後公司一紙公文說...沒休完要歸零...
他也很生氣的跟主事者反應...
問:那我以前加班是白加的....那我以後可不可以不加班
答:如果這是你的選擇..我不反對...
然後他就一週上兩天班...有時下午還請假...
花了一個多月的時間把假放光光.....

傳產的景氣還沒好起來....
我們預定放到六月底....
希望到時候不要再放了...
雖然一個禮拜休三天還滿爽的.... :like: :like:

現在都是老闆說了算
勞工只能默默的接受
小弟待的公司現在制度為隔週休
所有的國定假日都改成無薪假
還拿同意書給員工簽
工作不好找阿~你說不簽行嗎 ?
目前公司還在研究員工特休要怎麼改咧 ~
一切還不是老闆說了算 ~ :cry: