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- - 為什麼人力銀行 XX壽險/銀行公司 時常缺人?
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為什麼人力銀行 XX壽險/銀行公司 時常缺人?
是業績關係嗎!?
常看到在人力銀行 XX壽險 或 XX銀行 都有個共通點標題後都會標上"XX通訊處" 這是 掛羊頭賣狗肉的 徵求人才上鉤嗎!? :confused: |
請你去賣保險
等等 你要賣給別人保險 自己都不買怎麼說服別人買 萬一客戶問一句:『這麼好的保險,那你買了沒?』要怎麼回答 所以就算你的推銷能力差到極點 完全拉不到任何一份保險 但保險公司至少多了你這一個人去投保 :think: |
第一,你去面試他會要你填一堆親朋好友的電話,他就拿到一堆個資啦。
第二,用你的人脈推銷公司的產品,假設你走路,可是親友已經買啦,公司繼續接手你的客戶。 第三,很多保險員是沒有底薪的。這種,公司多聘幾個人又不會有什麼損失。 我真的很討厭很多公司用面試的手法來得到別人的個資。 |
做這個都很昧著良心在做事情
像最近下午時段狂打醫療險.... 尤其是AIG打最大 其次是康健人壽 每個都唬爛保障多大多大 尤其是繳15年 保障20年 AIG都很危險了...能撐過5年就謝天謝地了 還在那邊15~20年唬爛來唬爛去... 感覺這些壽險業者都很缺錢... |
這種拉保險的就是各單位互相比賽,你可能還沒賺到錢就"被迫"買了一堆保單,小心喔~~~ :laugh:
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保險業務是我這輩子數一數二痛恨的行業, 幸好我沒做過.
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想確認朋友的友情度嗎???
向他推銷保險單就知道了 :think: |
大概找到人進來之後,再說一句話"在學會拉人之前,先自己以身試法,簽一張保險,這樣才有說服力向人說明,產品的優點"
但是通常,保險都做不久,保險公司付一個月薪水,可以換一張幾十年的保單多划算阿 |
說實在的我覺得保險非常難做,尤其是對剛進社會的人來說.人壽沒有底薪,
可是你一開始人脈也不夠廣,只能把親朋好友拉下水,不然就是自己買.然後 如果你後來再也賣不出去了,完全沒有收入,就掰掰了...如果你變成一個很棒 的業務員,保險公司賺到!你把自己和親朋好友都拖下水然後掰掰了,保險公司 還是賺到....所以基本上保險能做超過5年的人我就覺得很強啦!!! |
因為制度關係,他們從來沒有滿編的問題
只要多一個人力他們就可能多一份保單甚至更多 公司提供資源,不提供底薪....所以不會有飽和的一天 |
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