哈哈dram還是太貴了
 

記者洪友芳、王珮華、曾慧雯／新竹報導〕ＤＲＡＭ（動態隨機存取記憶體）廠去年虧損創歷史新高，紛向政府提出紓困整合計畫，但各家公司今年年終獎金照發，其中以力晶轉投資的瑞晶電子發放二個月最多，茂德、南科、華亞科雖縮水，卻也各發放一個月，力晶發放○．七五個月。


瑞晶是力晶與日商爾必達合資成立的新公司，去年前三季虧損二十一．四億元，為各家ＤＲＡＭ廠中虧損最少的公司，預估第四季也將出現虧損，不過，即使虧損，公司仍發放高於業界水準的年終獎金。


瑞晶總經理陳正坤表示，農曆年前多發放二個月是薪資的一部分，不是年終獎金，當初聘任員工即言明十四個月薪水，扣除每個月薪水，過年前再發二個月並不為過。


力晶去年前三季累計虧損達三二○億元，每股虧損四．一二元，虧損金額創該公司的歷史新高紀錄，法人預估第四季虧損將達近一五○億元，連虧七季。


力晶今年發放○．七五個月年終獎金，比往年縮水，力晶副總經理譚仲民表示，今年公司雖遭逢嚴�**奐l，虧損來自不景氣、產品價格下跌，員工還是很努力，並共體時艱配合減薪（放無薪假），逢過年時節，公司即使營運困難，還是要聊表心意，發放一點年終獎金慰勞員工過去一年的辛苦。


南科、華亞科昨率半導體業之先，舉行法說會，公布財報卻慘不忍睹，南科去年第四季單季就虧損百億元以上，高達一○三．八億元，全年虧損三五二．二億元，達資本額的七成以上。華亞科第四季虧損也達六十五．六億元，全年稅後虧損一八○．六億元。


南科、華亞科往年年薪十五個月，除平常月薪之外，中秋、端午節各加發半個月薪水，年終發二個月薪水，今年受到空前不景氣的影響，年終縮減為一個月，南科副總經理白培霖表示，「一個月已經比上不足，比下有餘啦」。


茂德去年前三季共虧損二二四億元，財務在同業間最為岌岌可危，但為了讓員工過個好年，仍發放一個月的年終獎金，維持全年十四個月的薪水。


所以不缺ram的人在等等吧

做LCD的咧 :confused:

..... :jolin: :jolin: :jolin:
樓主沒在注意產業吧, DRAM現在都是在賠錢賣, 各家廠都是賠的慘兮兮多跟少而已
拿一個年終獎金還發的出來就認定DRAM還是太貴:tu: 是啦是還有可能跌
去看DRAMeXchange DDR2 1G ETT報價已經停在$1附近沒再漲了
但是能在往下跌多少 個人是覺得有限啦 從最高$2跌60%最低到$0.6
各家也都減產了 能維持現在的價格我看就不錯了 :stupefy:

有人說過ram要起來就要倒幾間
而公司有錢給年終,表示公司還不急
而不急.表示公司還可以維持一段時間
量還是大於需求,時間久庫存就多
庫存多價格就會下跌

它這樣潛水 有可能可以下看 100 2G/pce 嗎

這個可能是樓主是以中小企業的思維來看這些電子新貴的科技業,所以才會這麼想.

本來倒不倒不甘我屁事,不過發覺偉大的政府決定讓全民買單......,現在我是強烈不希望它倒,心中默念...含狗趕快倒...

市場供需決定市價,當產品供給變小需求變大,市價就漲,公司賺錢員工就分紅.
現在反倒以公司利潤來預測產品市價,利潤高代表未來產品會跌價?前所未聞.



不過這樣解釋還蠻有道理.

有點離題 樓主發文的觀點看的是DRAM價格還會跌

但是如果這些DRAM廠發不出年終 將心比心你會開心嗎?

或許長期趨勢是真的要倒上幾家才能使DRAM價格起死回生

但是走上合併一途 不論是台日合併或是台美日大結盟對抗韓國

後者才是讓DRAM產業回春的契機 因為前一波破底DDR2大家應該都滿手了

後勢就算跌應該也知買氣還是不會好到哪去 畢竟市場規模是固定的(DT 縮小中)

可以學某公司，改成保障年薪12個月

這些DRAM廠發不出年終 你會開心
會啊
1.因這樣表示合併快到了,才能買股票 :laugh:
2,現在是在比誰氣長,cost down的政策下氣才會長,如果這種公司把自己當作公家單位一樣,虧錢還給年終, 那我們怎樣跟韓國比,自己看看自己用的ram多少是韓國
3.這種感覺就跟通用汽車一樣,座私人飛機到白宫要錢



現在哈哈二聲 是在調侃dram廠
所以我想合併因該還有一段時間吧,呵呵在說下去有點離題了