原來豐田是這樣拼經濟~~XD
 

日本豐田規定部長級2200人要在3月底前購買本公司隨便任一個車款
雖說不是強制執行,但是上層下命令,那些部長敢不做嘛 :laugh:

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トヨタ部長級２２００人が新車購入
2009.1.14 05:00

　世界的な新車販売の低迷を受け、トヨタ自動車の部長級約２２００人が３月末までに自社の新車を購入する取り組みを始めたことが１３日、分かった。部長職の自主的な行動からスタートしたが、一部の役員も同調。業績悪化に歯止めをかけるための異例の取り組みだ。

　９日に開いた部長会の総会で決定した。トヨタには部長級に相当する基幹職１級と２級、理事が計約２２００人いるが、それぞれが「強制ではなく、あくまで自主的」にトヨタ車を購入するという。車種や価格などの制限は設けない。

　この取り組みに常務役員以上の一部経営幹部らも賛同し、すでに複数の役員が昨年１１月に発売した超小型車「ｉＱ」や小型車「ヴィッツ」などを注文。中には２台の新車購入を予定している幹部もいるという。

比起降主管薪水, 至少還有新車可開
清庫存, 基層勞工也比較沒有被裁員壓力

這辦法超好
叫奇美的員工美個人買一台lcd回家
絕妙好計

許文龍跟他兒子要多買幾台！！

看不到公司規定的字眼...
豐田的廣報部是說「這不是強制行為」
其他的媒體敘述是說，
最早是由豐田內部部長級主管成立的「部長會」(是公司內部長級主管自己的聯誼組織)
發起活動說請各會員盡量購買公司的車以讓公司減少損失...
對這些部長級主管來說，買台車只是小菜一碟吧...
那跟「上層下命令」差太多了吧。

如果這是真的，難怪豐田會成功，自己的管理階層的向心力很強
不像是有一些台灣企業的主管，身在A公司，想去B公司，己經去C公司應徵過了
不過還是中國的企業主管最誇張，目前所有接觸過的中國企業主管，幾乎每個主管都透露
都想換公司，或是過沒幾個月就己經換公司，打電話公關一下

我覺得蠻正點的 idea ... :ase

"自助助人" 的典範 !! :laugh:

日本現在部長級的應該都還屬於之前終生雇用制的。

終生雇用制的年代，大學時就已經決定去哪家公司了，然後就會一直在該公司工作到退休。在那種環境下，跳槽是一件極困難的事，因為各公司不裁員。

目前日本大企業部長級的年薪應該在1500萬日幣上下，買部300萬上下的車不算吃力。

台灣的TOYOTA也差不多.
去年家裡買VIOS時,跟業務閒聊.業務之前是賣HONDA的,因為HONDA要直營的關係,轉賣TOYOTA.
我就問一句,你應該開不慣CARMY吧?
業務說,沒辦法不買TOYOTA的,主管會碎碎念.

說到這個，最近常搭計程車之後，在車上閱讀的習慣變得不可為了，一搭到Altis跟Vios的計程車，在車上看書頭會暈，偏偏前者又是佔最多比例的小黃車種∼∼ :jolin: