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antonioh.tw 2008-12-05 12:01 AM

轉貼-幽默的分手信(最近看到的^^)
 
幽默的分手信(最近看到的^^)

Dear :

想向你辭去情人的職務,
任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守,
對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。
在感情上--提供你慰藉,讓你有被愛的感覺;
在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。
雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;
三不五時還要送禮討你歡心。

一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。
聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。
剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒
幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,
你勉強再給我觀察期。

這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。
但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。

看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚

一番,有點羨慕他們:

上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送,
不用買單,不用送禮,不用面對你冷漠一面,
可看到你陽光似的笑容,聽到你幽默言談。
而我雖佔了情人的缺,除了責任加重卻沒任何特殊待遇;
沒有甜言蜜語,沒有多一點關心,沒有禮物,沒有...
決定辭去這職務,至於你是否願讓我調部門,
一切尊重你的裁決.....

一個盡心盡力的員工 敬上

-------------------------------------------------------------------------------------

女生的回覆~~~~

Dear :

關於您轉調部門的提議,經過董事家長會開會

討論,以下決議事項向您說明:

因您當初面試時的職務為情人,標準與要求一

開始就跟朋友不同

雖然試用期間你的表現不好差點被開除,但念在

你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任,

才予以留任。

情人屬於正職工作,與兼職的朋友部門不同,當

然責任與工作相對也比較多,但是薪資及福利保

證優於朋友部門,

情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭

聚會與煮宵夜的紅利與福利,

還有很好的升遷管道,可以升為老公、爸爸、阿

公...等,這些絕對都是朋友部門所沒有的。


最後,因目前朋友部門沒有職缺,情人又是重要

職務,

因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前,
先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要

每天面對老闆,應該可以暫時讓您的責任跟壓力

不那麼大。

等情人職務有人可以交接時,可再將您轉調到

地下情人部門,

當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門,

或是您要離職也可以,當然自動離職是沒有遣散

費的。

謝謝您一年多來的努力...

董事會成員代表 敬上

------------------------- :laugh:

museshuner 2008-12-05 09:57 AM

引用:
作者antonioh.tw
幽默的分手信(最近看到的^^)

Dear :

想向你辭去情人的職務,
任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守,
對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。
在感情上--提供你慰藉,讓你有被愛的感覺;
在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。
雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;
三不五時還要送禮討你歡心。

一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。
聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。
剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒
幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,
你勉強再給我觀察期。

這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。
但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。

看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚

一番,有點羨慕他們:

上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送...



如果現實人生情侶分手都這麼和平就好了 :think:

antonioh.tw 2008-12-06 12:27 AM

引用:
作者museshuner
如果現實人生情侶分手都這麼和平就好了 :think:

:flash: 我知道~分手的通常悲劇比較多~沒法好聚好散~

cheerx@ethome 2008-12-06 05:44 AM

引用:
作者antonioh.tw
:flash: 我知道~分手的通常悲劇比較多~沒法好聚好散~


您說的沒錯,但也是看雙方的肚量,能冷靜的話才有可能當朋友.

ynchu 2008-12-06 06:28 AM

是不是還要有下篇?

準公婆出來講話:


董事會代表您好,

犬子一時糊塗, 一心只想著自己本身的利益,
做父母的在此深深地跟您道歉.
犬子不明現在大環境不好,
也忽視了貴公司在過去一年給了待遇及福利.
可不可以請董事們網開一面?
考慮一下時下流行的做二休五,
或甚至一個月不給薪強制放假也行!
犬子了解在家吃自己的辛苦後,
相信他回到崗位上後, 會更努力的去工作.
請董事高抬貴手!

尼特族自救會代表


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