高官不能減薪的理由 ： 台灣的公務員薪資太低
 

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/4620014.shtml

新加坡政府日前宣佈高官減薪，引起台灣的立法院要求行政機關仿效減薪。但事實上，新加坡政府高官薪資居全世界最高且隨經濟成長率調整，台灣狀況截然不同，似乎無法類比。

新加坡政府高官的薪水採取浮動制，一黨獨大的人民行動黨，以留住人才為由，將一定層級以上的高官薪津中的近20%和經濟成長掛鉤，同時也和企業領導層、律師、醫生等收入前20%的高收入層掛鉤。

　　因此，新加坡總理李顯龍的薪水即使在這次減少19%之後，仍是美國總統布希的五倍、馬英九總統的12倍。新加坡的部長年薪動輒達到新台幣三千多萬元，也是各國同等級官員所望塵莫及。　

　　也由於總理、部長等高官的薪水過高，經常引起人民和反對黨的不滿。工人黨（Ｗorker's Party）秘書長劉程強就曾在國會上要求政府，應該把部長的薪水和新加坡收入最低的20%掛鉤，施政時才會了解民間疾苦。

　　此外，新加坡政府去年4月以國家取得高經濟成長，及留住人才等理由，把公務員的薪資調高3%到33%，總理和部長的加薪幅度也達21%到25%，更引爆民怨，最後李顯龍只好宣佈將未來五年自己加薪後增加的薪水，全數捐做公益，才稍稍平息民怨。

　　不過，在高官加薪後，新加坡政府陸續調高消費稅、路稅等各項收費，導致通貨膨脹率達到26年來最惡化的地步，民間大多認為，這是高官加薪之後的「措施」，即使不滿，在一黨獨大的政治體制下也無可置喙。

　　雖然這次新加坡政府宣佈高官減薪11%到19%，但大多數官員的薪水仍比去年4月加薪前的薪水還高，也比台灣官員的薪水要高出很多。　

　　一些官員認為，台灣的公務員薪資採取固定制，不但薪資水準比不上新加坡，每次調薪幅度也無法追上新加坡，在國情不同下要公務員比照新加坡減薪，似乎不太合理。

滾回政政治區啦~~~~~

對阿 近十年來 公務員一直加薪 卻反而多一事不如少一事 能推就推 能拖就拖
民間卻沒加反減 實在很糟糕

不像20年前 公務員比民間薪資還低 但卻清廉 負責 勇於任事

別這樣...他領的工讀薪資也很低.... :laugh:

中央級官員的薪資跟其他國家比較起來有何差別我覺得這還有待討論。

倒是很多地方機構單位冗員比較值得注意，這幾年來全台灣每年出生人口都低於20萬人，
很多鄉鎮市人口是呈現淨流出的現象，例如某縣市的一個區公所原本所有人員要應付20萬人的戶政、地政、兵役等工作服務，
如今全區人口剩下18萬，服務這些人口的公家機關員工是否應該減少？

很多機關單位導入電腦化、數位化之後，實際上使用在於公文傳遞、資料儲存的工作負擔減輕很多，可是人員編制還是一樣沒變少，
這些表面上人人有工作做的情形，實際上是人力上的浪費和公帑的不必要支出。

光是盯著官員的薪水打轉只是徒然被政治化的意識牽著鼻子走，少聘幾千個機關員工，每年省下來的錢才是驚人！

雖然不喜歡台灣的公務員, 官員
但偶不認為減薪可以救目前的經濟
台灣公務員的問題不在薪資, 而在廉能

平常民間企業的 cost down風, 就不必帶到公務系統
如果台灣的公共建設都能比上先進國家
大家的$$$也一定會增加的
============
現在也不是砍公務員人數的時候
如何增加國內消費, 及就業人口才是當務之急

當然, 提出這個案子就是本人最討厭的王屁平...台灣亂象之院都管不好
就別多嘴丟出一些虛議題, 做好自己的本份, 免得國人都担心

照私人企業的人力運用標準
國營事業員工應該裁員6成
並重新檢討薪資結構與獎金制度才算合理
這些基本的東西不檢討
問題永遠存在

你確定? :laugh:
資訊封閉的時代跟現在民主社會是不同的...
現在多的是媒體和廣告可以監督這些公僕....20年前呢?沒有看到不代表不存在....

沒常識也要會觀察, 推理
你隨便舉20年前哪個官員, 死後家里還大發的
或者坐擁數百億身價

沒知識也要有良心...
這年頭良心被狗吃的呆丸狼特多

+1
現在活著那位連阿斗就是活生生的例子
三代公務人員
卻作擁百億身價

還有那位住億萬豪宅
每年給女兒兩百萬那位總設計師
當一輩子的公務人員有這麼好康

沒人監督的時代真好 :laugh: