勞保的問題?
 

我母親因為工作繁重,體力不堪負荷,所以將工作辭去,現在家休息,
現在有個問題想請教大家
我母親現年47歲,勞保已保13年又272日
投保的資料如下:
投保薪資 生效日期 退保日期
7800 77/06/03
8400 77/08/01
9000 78/08/01
10200 79/09/01
11400 80/09/01
12600 81/09/01
13800 82/09/01
14400 83/09/01
15000 84/09/01
15600 85/10/01
16500 86/11/01 87/03/05

9000 79/06/20 79/07/04

16500 87/02/27
20100 90/05/01 91/2/28

以上是今天下午我陪我母親去勞保局查的資料
現在小弟的疑問是我母親最快什麼時候可以辦退休,領退休金?
今天去勞保局拿到一張單子,上面有一些規定,但是我看不太懂,所以上來請教大家,
它上面對於女性有四個資格可以辦退休,如下:
1.參加保險之年資合計滿一年,年滿五十五歲退職者
2.在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者
3.參加保險之年資合計滿二十五年年滿五十歲退職者(自民國九十年十二月二十一日起生效)
4.擔任經中央主管機關核定具有危險.堅強體力等特殊性質之工作合計滿五年,年滿五十五歲退職者

以上四點小弟對第一點有疑問耶!
如第一點所說,現在我母親是不是可以不再參加勞保,等到五十五歲時直接辦退休
還是要繼續保勞保等到五十五歲才能領退休金?

那依現在的情況是續保較划算還是乾脆放棄勞保?
那如果可以不再參加勞保,等到五十五歲時直接辦退休領退休金,依現有的年資算大約可以領到多少錢?

打了一些字,謝謝你能耐心看完!
希望有人能幫我解惑!

47歲是不能退休的,要等到勞保的規定期滿才可以,即便是勞保投滿25年,也就是說55歲才可以退休.

SORRY,上面沒說到重點,伯母一定要持續投保到50或是55歲,視工作性質,或是條件滿足,方可請領退休金.

1.參加保險之年資合計滿一年,年滿五十五歲退職者
這是說你54歲的話加入一間公司做滿一年你就可以退休

2.在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者
這是說例如你在華碩做了25年,都沒換工作,即便是你只有25歲一樣可以退休.

3.參加保險之年資合計滿二十五年年滿五十歲退職者(自民國九十年十二月二十一日起生效)
這是說例如你在華碩做一做,又跳到技嘉等公司,但是總投保時數滿25年,你又剛好50歲,就可退休,後面的括弧所說的我看不懂,因為有兩種可能
A.不溯及既往,也就是說90年以前的所發生可以退休的,如果因故離職,但已符合上述條件,皆不可申請退休.
B.該項之年資計算由90年開始.

4.擔任經中央主管機關核定具有危險.堅強體力等特殊性質之工作合計滿五年,年滿五十五歲退職者
這要去中央機關查,直接問104勞保局的電話,打電話去我相信你會得到滿意的答覆.