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-   -   到這樣的補習班工作 不知道有沒有問題 ? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=800328)

gunking 2008-06-19 11:31 AM

到這樣的補習班工作 不知道有沒有問題 ?
 
以下情節請大家幫忙判斷一下 ~ 原本想在PTT的打工板問 ~ ^^"
不過在那邊沒有權限 ~ 可以的話請幫忙轉貼一下 ~ 我會過去看的 ~

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之前在PTT上面看到很多例子 ~ 都是打工卻被補習班的主任壓榨 ~
有一家補習班雖然沒在徵人 ~ 不過我還是去問問有沒有缺班導 ~

後來應該是主任的老頭子 ~ 看了一下我的履歷 ~ 問了一些問題後 ~
就要我拿身分證給他看 ~ 說什麼怕我是別家補習班派過去的 ~

因為沒帶在身上 ~ 所以想說改天再去好了 ~ 他又說要趕快決定 ~
說附近競爭很激烈 ~ 而且他們有急缺 ~ 我就覺得很奇怪 ~

他真的那麼缺的話 ~ 為什麼沒在徵人 ~ 而是剛好被我問到 ~
主任問我是不是附近一家一家的找 ~ 其實是這樣沒錯 ~

但是我騙他說才問第一家而已 ~ 他就要我不用再去問其他家了 ~
後來我回去拿了資料給他看 ~ 畢業證書影本他就直接收下了 ~

而身分證沒有給他影本 ~ 不過他有把身分字號和戶籍抄下來 ~
後來還一直問我說是不是有在哪邊見過 ~ 好像是想套我話一樣 ~

談到薪水的問題 ~ 我也搞不清楚他要工讀生還是正職 ~ 就說2萬塊 ~
後來問他要給多少 ~ 他就說如果我做不到一個月 ~ 就照我的最低要求 ~

表現不錯再調整 ~ 要不然他也不敢先開出來給我 ~ 然後試用期3個月 ~
試用過後要簽約等等 ... 後來問了一下我成績如何 ~ 就要我隔天上班了 ~

雖然是有立案的補習班而且還蠻大間的 ~ 不過他有提到之前好像有負債 ~
而且除了學生 ~ 我沒看到有另外的老師 ~ 所以我沒有馬上答應他 ~

不知道以上情形 ~ 符不符合黑心主任的條件呢 ? 我應該要注意些什麼呢 ?





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James.Jam 2008-06-19 02:56 PM

1 你是面試國中部or 國小班導
2 補習班名是什麼,去查查有沒有立案
3 有沒有要替你保勞健保 ~那會用到身份證號
4 問薪水前,先看看附近的行情及平均薪資
可能你開太低...
5 記得手機帶身上和朋友保持聯絡,有問題的話還可以求救

班主任 2008-06-19 03:14 PM

看來只有壞人補習班是良心事業 道德開班了
:think: :think: :think: :think: :think:

polar168 2008-06-19 03:30 PM

引用:
作者班主任
看來只有壞人補習班是良心事業 道德開班了
:think: :think: :think: :think: :think:


做口碑的啦... :laugh: :laugh: :laugh:

gunking 2008-06-19 03:32 PM

那間補習班國中小都有 ~ 學生還不少 ~ 裡面有掛立案證明 ~

只是他好像要我做電訪 ~ 但是還兼行政和班導 ~ ><

另外請問一下 ~ 我想搜尋南港區有哪些國中文理補習班 ~

可以在哪邊查得到呢 ? 有電話地址的話就比較好找了 ~


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奇訊兵 2008-06-19 03:41 PM

ptt打工版上面黑店不少,建議你最好搜尋一下黑名單。

特別是補習班這一類的,鬧出勞資糾紛的更是不少。

印象中好像半年前ptt打工版上某個補習班才上過電視社會新聞!

簽約最好謹慎一點,最好在試用期就徹底了解補習班的局勢、主任的為人,我一個同學也是做補習班的,簽了約之後才發現,自己的薪水跟別家差了5-6000塊,做的事卻一樣多。

BTW:班導2 萬太低了!

gunking 2008-06-19 05:04 PM

http://bsb.edu.tw/afterschool/?usercity=20

我用這個網站查南港的補習班 ~ 不過只有一間 ?

如果想找南港區富康街 ~ 要怎麼找呢 ?


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chaotommy 2008-06-19 05:50 PM

引用:
作者班主任
看來只有壞人補習班是良心事業 道德開班了
:think: :think: :think: :think: :think:

之前在PTT上面看到很多例子 ~ 都是打工卻被補習班的主任壓榨 ~

班主任 2008-06-19 07:25 PM

自從本班副主任(兼財務總務招助教工作)老紅
脫班捲款潛逃後

一直以來都是"校長兼撞鐘"

除了招生和私底下幫同學解決問題 另開新版外

每天早上還要修被踹壞的門

哪還有工讀生可以壓榨
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

bean01 2008-06-19 08:02 PM

當班導的薪水標準一般以
1. 國小,國中,高中,大學
2. 人數
3. 該班的學生平均程度

為依據, 所以有人薪水比較多, 也有可能是因為帶的學生比較多
所以要以相同的基礎來比較

行政, 招生, 這每個補習班都會要班導做的, 既然願意去做班導, 就要有心理準備
說是要你做班導, 其實應該是要你跑招生比較多啦, 要不然誰要來做招生 ?
班導只是有空再去作
至於勞健保是一定要先說清楚的, 可以的話, 最好問清楚再說

當班導就是要被老闆凹, 要不然也不會這麼好找, 大家都是做到太累以後才自己離職的
個人建議
1.薪水, 工作內容先說清楚, 如果真的是當班導, 是帶哪一個班, 有的時候會以通通都有班導了為理由, 你只是預備用, 實際上是要你做其他的事情, 而薪水也就有可能會跟當初說的不一樣了
2.看看其他班級有沒有班導, 如果有其他班級, 也有班導, 在上班後三天內先私底下問清楚
待遇福利之類的, 如果有覺得不能接受的地方, 就跟老闆說 byebye 吧, 沒有聽說有班導這回事的, 你自己應該就清楚是什麼狀況了
3.家長學生與補習班之間的問題, 最好能躲就躲, 能閃就閃, 老闆常常會要班導當替死鬼
這個就得自己小心了, 總之言必稱"老闆說的", 這樣應該就還好, 被老闆盯上頂多離職
被家長盯上, 就很難脫身了


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