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求職遇到的狀況
日前應徵某公司,公司也說希望我能去...薪水也很滿意
想了一下決定見好就收去他們公司,主管也說好啊那就過來....不過過了一會兒又跟我說目前有新人接案子了..所以要在等有沒有專案..於是由正取進入備取狀態。 其實我在考慮這項工作機會也花了幾天..公司可以隨時招募新人取代我..個人取捨造成的損失自然沒有埋怨的餘地。 正當我繼續找工作時,該公司又打過來說有案子了問我可不可以過去,我當然一口答應,所以繼續填了公司的一些資料等後續。 不過等了一陣子沒消息,於是我就去問了一下什麼時侯可以去上班,得到回應是目前還不確定,要等過年後再看看有沒有專案(不是說有案子了?)。 我自己是受限於經濟狀況所以希望快點進入職場,但是這樣的狀況讓我有點進退維谷,畢竟我因此放棄了後續幾家公司的面試機會。 如果沒辦法得到正式上班日期的話,是否可以再繼續尋找其它工作機會呢~? |
真缺人早就要你過去了 :think:
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+10000
反正你就繼續面試 有不錯的就去上班 這家公司 放你鴿子兩次 誠意不足 個人淺見還是放棄的好~~ |
可能在答應你之後,又有他們覺得比你好的新人應徵
所以又把你排到後面去了 基本上,應徵要有誠意,公司也要有誠意,這是兩方面都該做到的. 不管我的猜測,公司黃牛可見其公司文化有說了不算之疑慮 如果進去,屆時可能會有許多令人無法接受的事情發生 建議不要考慮該公司 |
直接跟他們說:貴公司誠信不足,不想耽誤前途 :jolin:
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唉~~我心痛呀~~放棄資策會和seed net的面試
這二家也是我很想去的地方呀... 還滿懷歉意的跟主管說我放棄面試了....@_@ 現在也不敢在104和1111打開履歷了..因為回絕人家的理由都是找到工作了 |
第二次被放鴿子真的是不太好
尤其是站在一家公司的立場 在還未合作就這麼沒誠信 未免令人寒心 除非他們第二次問你的意思只是問問看你有沒有要去的意向 而非已經談好要招募你 不然的話這樣的公司不進也罷 |
引用:
+1 誰知道一樣的口吻 他們公司跟多少人說過了:jolin: |
是哪一間?
公佈一下公司名稱吧 |
引用:
+1 講個小故事~~ 曾經也遇過這樣的例子........ 但是立場是對調的~~我是面試官........ 因為手邊真的忙碌~~加上我太早進行面試(場館尚興建中....) 我因為考量到她來也沒辦法分攤我什麼又怕她無聊所以2次請她晚點上班........... 結果被對方這樣回應....................................... 不過~~敢這樣回應的~~算是膽識好~~這點蠻欣賞的~~ 所以換我低聲下氣的請她回來工作.......... 也確實表現的不差....... |
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